いざ入ってみるとパワハラの毎日で出社も始発で行って終電で帰るは当たり前だし1日立ちっぱで浮腫もすごくて入ったばかりで何も分からずなのに毎日毎日怒られてばっかりです。 そこで自分が壊れてしまう前に本気で辞めようと思って親に相談したところ「専門学校に出したのにどういうつもりだ」や「今辞めたら縁を切る」「学費を全額返してもらう」と言われて辞めるにやめれない状況です。 このまま続けて自分が壊れるのも会社を辞めて親との縁が無くなりお金を払い続けるのもどちらとも私は選べないです。でも今は縁が切れてもいいから辞めたいレベルにきています。 一旦の約束として「初任給は絶対貰う」というのは決めました。なので初任給を貰ったら辞めようと考えています。 どうしたらいいのでしょうか。 やはり第二新卒で再就職は難しいのでしょうか?補足ADではなくカメアシです。
テレビ局の社員ではなく、制作会社の社員ですよね。 制作会社のADは数ある仕事の中でも激務中の激務でしかも薄給で有名です。 本来なら次を決めてから辞めるべきですが、ADなら体を壊す可能性が非常に高いので早く辞めた方がいいです。 就活は1ヶ月で辞めたと言ったら厳しいと思いますが制作会社でADやってたと言ったらブラックに行ってしまったんだな分かってもらえると思いますよ。
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
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そもそもの入社時のバランスから、女性比率は高く、また離職率も高くないように思う。このことから…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
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