NEC、富士通、日立について。 IT志望の25卒です。 上記3社の特徴（強み）、他社との違いは何がありますか。 ざっくりでもいいので詳しい方、教えて下さい。

回答（2件）

• メーカーではなくコンサル・SI領域で考えると、日本を代表する三大メーカー系SIerです。 日立（製作所）は昔は給料が安い会社の代名詞でしたが、現在は3社の中では高水準になっています。感覚的には30歳時点で日立がその他二社より年収で50～100万ぐらい上かなと思います（ちなみにさらにその上にNTTデータやIBMやNRIやアクセンチュアがいます）。 新卒採用でESと面接をやめてプレゼンベースにする等、攻めた改革も行っているようです。なお、私は仕事のつきあいがありますが、製作所本体で腕のいいエンジニアやPMに会ったことはありません。 富士通は数年前の大リストラのイメージが少々残っているように感じます。一方で出社不要の完全リモート前提の採用もしようとしているようです。そういう働き方をしたい人にはいい選択肢になるかもしれません（現在の新卒採用でそれをやっているかはわかりません）。 NECも家電メーカーのイメージを払拭してIT企業になっていると感じます。大昔に一緒に仕事をしたことがありますが、腕のいい人もいました。ただ、日立に比べると若干大人しいイメージです。

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  回答日2023/07/07 18:53:51

  なるほど2

  1251247684さん

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• 日立が頭2つ分くらいは抜きん出ていると思います。 事業分野の幅がとても大きく、なおかつ優秀です。 特に日立の名物といえばエレベータですね。 仕事柄さまざまなエレベータに乗りますが、日立のエレベータの品質は優れています。 今まではトップランナーであるフジテックに大きな差を開けられていた感がありますがここ3年くらいで日立の追い上げがすさまじく、今やフジテックと完全に同レベルか、抜いたように思います。 フジテックが経営陣の騒動で今後傾いていくだろうという予測もあるので、このままですとエレベータの分野では日立の独走になるように思います。 この動きとは別でしょうが、詳しくマークしてませんがエレベータ事業で三菱が日立とアライアンスするような感じです。 三菱は日立のワンランク下で割と日立との差が開いてきた感があるのでいい戦略だろうと思います。 また品質のイマイチな東芝、オーチス(松下)についてもオーチスがかなりレベルアップして東芝を抜いた感があります。

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  回答日2023/07/07 18:31:27

  なるほど1

  そうだね1

  右崎 論(ガソリンマスター)さん

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