三菱電機採用計画(人事NO.1207)2012年3月6日三菱電機株式会社 2012年10月及び2113年4月採用 技術系:720人 事務系:270人 技能系:420人 *2011年度技術系内訳:修士88%・博士4%・学士8%。事務系内訳:学士97%・修士3% ですから技能系420人は高卒と高専卒だと思います。(実際にこの知恵袋でも高卒で三菱電機に就職したという話を聞きます。) 【注意】高校新卒の場合求人は高校に来るので一般の公募の募集要項に高卒が無い場合が多々あります。地元の大企業も一般の募集要項に高卒は無いけど実際は高校新卒を多数採用します。 〉年収なのですが大雑把な計算をしてみます まず、大卒の給料をXとして高卒の給料をYとします。確か大企業の大卒と高卒の平均の年収差は1.3~1.4倍ぐらいだったと思うので1.4として、また高卒と高専卒はあまり年収が違わないので同じとして X-1.4Y=0 大卒と高卒の比率を10:4として、平均年収を750万と仮定して 10X+4Y=10500 これを連立方程式で解くと高卒の平均年収は583万円(41歳)18歳新入社時の年収を280万ぐらい(16×18ヶ月)昇給は計算が面倒だから定額として計算すると ☆超大雑把ですが平均で500万円ぐらいですね。(あまりアテにならないけど・・。) いずれにしても国立レベルの大学に行けるならともかく、下手に三流大学に行って中小企業に入るより大企業正社員は福利厚生や休日等でも優遇されていますから高卒でもチャンスがあれば就職した方が有利だと思いますよ。生涯賃金:大企業高卒>中小企業大卒(ユースフル労働統計)
三菱電機は高卒採用はしません。大学卒業以上の学歴採用です。 平均年齢: 41.4歳 7493921円 35歳だと650万程度でしょう。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
三菱電機株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱電機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。