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部門にもよるとは思うが、付き合いのある部門を見る限り、競争意識よりは仲良し意識の高い人が多い。そのせいか、飛び抜けて優秀な人とか、出世志向が強く、ライバルを蹴落とすといった人とかが極端に少ない。
自社内研修+親会社(川崎重工業)の研修を受ける制度がある。社外研修も目的と活用メリットを自分…続きを見る
・出社手当が少なく、私の部署は在宅勤務にあたっての備品購入の支援も特になかった。 部署によ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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