日本電産株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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2022年頃の話
成果主義をしており年功序列を廃しているので年齢に関係なく、成果を上げれば高いポストにつけます。役職とポジションにより給料が決まっているので公平でわかりやすい給与体系です。賞与は年２回有り。
日本電産株式会社
日本電産株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
308件のクチコミ
- 雇用形態
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良い点面接・選考
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2022年頃の話
面接では、日本電産にフィットするかどうかを重視した質問がくることになる。とくに、会長の著書を読んでそこに対するフィットがどうかということが最も重要。そして、学歴よりも、どのようなシチュエーションの時にどう考えて動いてきたか、そこを説明できるようになっておいた方がよい。逆に言うと、日本電産のポリシーや仕事の仕方を重点的に勉強して、所謂、熱い人になれれば大丈夫かと思う。あとは、その分野で如何にプロフェッショナルな仕事をしてきたかということを説明できれば大丈夫だと思う。
不満な点ワークライフバランス
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2022年頃の話
基幹職は、すでに色々なところで噂のある通り。時間も休みも無く、ひたすら働き続けることを求められる。 特に、職位に関係なく、部長クラスでさえも担当の仕事をしており、なかなか下の職位に仕事を回していない。人の力に頼り、効率を考えていない形と思う。 場所によっては、残業も信じられないぐらい多く、サービスも見られる。古い考え方から脱却しきれていない、非効率な考え方が主になっている。
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日本電産株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ日本電産株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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日本電産株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市南区久世殿城町３３８番地
- 従業員数
- 114,371人
- 設立
- 1973年7月
- 代表者名
- 関 潤
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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