富士通株式会社「人事・評価制度」(188件)

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2022から人事の制度が変わりジョブ型の人事制度になっているので、より成...

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大企業で法令遵守はしっかりしています。無茶な減給、降級、解雇は無いです。...

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異動は年一回の組織改変などによるローテーションと、毎週の様に新規で張り出...

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4月に再度が変わって、若い人もいろんな分野に挑戦できる雰囲気です。年功序...

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変革を謳っているものの、日本の大企業特有の組織のしがらみはあるのでベンチ...

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新しい制度を導入していて自分でやりたい仕事にチャレンジができるようになり...

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年に一度の昇給があり、頑張りに応じて昇格もさせていただけています。最近は...

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数字については、新規開業を担当するなどして前年比が爆発的に上がることもあ...

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目標も評価も上司と面談することになりますが、良くない上司にあたると、非常...

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法令は守りつつも、50を超える高齢の人間にはセルフプロデュースの名の元、...

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ジョブ型人事制度に移行中で、幹部・社員のグレード制度や評価の仕方が見直さ...

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給与は、本人の仕事ぶりを上司が評価して、昇格できるかどうかが決まります。...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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グレードを昇級させることに時間がかかります。下3つのグレードまではある程...

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評価制度には特に不満はない。マネージャー(課長)以上を除き、4つのグレー...

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2020年6月時点での人事・評価制度について記載する。(ジョブ型人事制度...

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今年から、評価制度が、変わりました。ざっくり言うとスキルベースで評価だっ...

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従来の年功序列型からジョブ型へ人事、評価制度が変わり、若年層でも適格な人...

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成果重視の人事制度を早い時期から、導入してきたが、まだ、不明確な点は多い...

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優秀な若い人の場合、残業60時間して、年度評価高くても、賞与への反映が、...

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昔ながらの終身雇用文化の会社で、上の方は50以上の役職者が溢れており上に...

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5段階のグレードに、業務内容や顧客からの評価を加味して評価されます。顧客...

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若手が昇給しにくい評価制度にどんどん改悪していったことで、若手の離職率が...

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2020年度より管理職、2021年度より一般社員にもJOB制の採用が決ま...

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上司に気に入られている内は悪いようにならない。仕事も回ってくるため、こな...

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目標評価制度があり半期に1度上司と相談して目標設定する。目標が達成できて...

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成績によってボーナスの金額が大きく変化するため、やり甲斐がある。成績の決...

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ジョブ型が直近で採用されたため、年功序列ではなくチャレンジを尊重する風土...

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20年以上前からある古くさく評判の悪い評価制度は撤廃され、ジョブ制が取り...

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表面上は目標管理として、立てた目標に対しての成果によって評価が決まる。個...

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時田社長に変わって以降、組織風土が大幅に改善しており、ジョブ型人事制度の...

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学歴があって、部下、同僚、顧客とうまく仕事ができ成果を上げていても、上司...

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今から20数年前に成果評価制度を、日本の企業としていち早く導入し、注目を...

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1990年代にいち早く「成果評価制度」を取り入れたのが、富士通だったよう...

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年度の途中で異動する人が出ると、補充までのポスティング期間フォローが必要...

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売り上げ数字で評価されるため透明性は高い。また、個人の数字は公開されてお...

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富士通株式会社

評価

業界22

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通株式会社の評価

平均年収

753万円
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  • 平均残業時間

    29.2時間
  • 有給休暇消化率

    52.7%
ワークライフバランスを見る

富士通株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.7%
平均残業時間
29.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
89.4%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
10.9%

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    質問日
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    ITエンジニアの転職について 現在エンジニア4年目です。 今年の3月末で今の会社を辞め、転職しようかと思っています。 今は2社目で...

    質問日
    2024/12/10
    回答数
    3
    • 回答受付中

    キヤノンとパナソニックと京セラとリコーと富士通と日立製作所とトヨタ自動車と本田技研と日産自動車とコニカミノルタとオリンパスと三菱電機と...

    質問日
    2024/12/08
    回答数
    2

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富士通株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
  • 従業員数
    123,527人
  • 企業URL
    https://global.fujitsu/ja-jp
  • 代表者名
    時田隆仁
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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