富士通株式会社のクチコミ一覧
富士通株式会社のクチコミ一覧（女性の活躍・働きやすさ）
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性のキャリアを支援するプログラムが多く、女性向けのセミナー等も充実して...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性も働きやすい環境だと思います。私の周りでは、知る限りご懐妊された方は...
この会社の求人をチェック募集中
大阪／在宅可／IT営業（マネージャー）関西大規模自治体ビジネス拡大JJ25s0017
- 大阪府大阪市中央区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【仕事内容】 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【具体的な仕事内容】 ●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■担当業務概要：下記をお任せいたします。 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感、…
川崎／MF／UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057
- 神奈川県川崎市幸区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【川崎】MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057 【仕事内容】 【川崎】MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057 【具体的な仕事内容】 ~現職でのメインフレームPJTが終わってしまった方へおすすめ~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●モダナイゼーションの対応方針と対応方式の確定をお任せ ●社内での認定制度があり拍を付けられる×70歳までの雇用制度あり ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WL…
保育士
- 神奈川県川崎市中原区
- 月給22万円
- 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7：00～20：00※延長保育含む
次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079
- 神奈川県川崎市中原区
- 年収600万円〜1,000万円
- 富士通株式会社 次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079 【仕事内容】 次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079 【具体的な仕事内容】 ～世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献～ ■職務内容： 富士通が開発した最先端のARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」事業における営業支援、契約管理という重要な機能を担う、事業運営の要となる極めて重要なポジションです。2027年の市場投入に向けて急ピッチで進む新規事業において、戦略パー…
良い点女性の活躍・働きやすさ
男女問わず産休や育休の取得が推進されており、取りやすい雰囲気がある。復帰...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
メーカーが母体ということもあり、女性比率はどうしても数値目標となっていま...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
しかし、管理職となると女性の活躍は難しい。なぜなら、女性の管理職の方は著...
良い点女性の活躍・働きやすさ
働きやすいと思います。産休で休んだ人が身近にいませんが、親の介護などを理...
良い点女性の活躍・働きやすさ
子育てのために、時短勤務を利用している女性社員は多くいます。子どもが小学...
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大阪／在宅可／IT営業（マネージャー）関西大規模自治体ビジネス拡大JJ25s0017
- 大阪府大阪市中央区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【仕事内容】 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【具体的な仕事内容】 ●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■担当業務概要：下記をお任せいたします。 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感、…
川崎／MF／UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057
- 神奈川県川崎市幸区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【川崎】MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057 【仕事内容】 【川崎】MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057 【具体的な仕事内容】 ~現職でのメインフレームPJTが終わってしまった方へおすすめ~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●モダナイゼーションの対応方針と対応方式の確定をお任せ ●社内での認定制度があり拍を付けられる×70歳までの雇用制度あり ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WL…
保育士
- 神奈川県川崎市中原区
- 月給22万円
- 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7：00～20：00※延長保育含む
次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079
- 神奈川県川崎市中原区
- 年収600万円〜1,000万円
- 富士通株式会社 次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079 【仕事内容】 次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079 【具体的な仕事内容】 ～世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献～ ■職務内容： 富士通が開発した最先端のARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」事業における営業支援、契約管理という重要な機能を担う、事業運営の要となる極めて重要なポジションです。2027年の市場投入に向けて急ピッチで進む新規事業において、戦略パー…
良い点女性の活躍・働きやすさ
制度自体はすべてととのっており、大きい事業所には企業内保育園も存在する。...
良い点女性の活躍・働きやすさ
働きやすい会社だと思います。シフト調整もみんなで協力しあってかなり融通が...
良い点女性の活躍・働きやすさ
リモートワーク環境が浸透しており、子育てママさんも働きやすい環境が整って...
良い点女性の活躍・働きやすさ
社内勤務や現場での勤務での残業は発生しているが、産休が自由に取れて、産後...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が産休期間も8割の補助があり、産休明けで働く女性が多い会社である。子...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
同業と比較しても、比較的職場には女性が多い印象を受けます。結婚、出産など...
良い点女性の活躍・働きやすさ
各福利厚生も整っており、またワークライフシフトにも対応しており、子育て、...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
不満な点をあげるとしたら駐車場が遠い点と昼食をとるスペースがない事です。...
良い点女性の活躍・働きやすさ
正社員の女性に対する産休や育休などの基本的な休暇制度はもちろん、子育てが...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
やはり、産前産後の評価は休んだ分、評価が低くなる。ここはポスティング等で...
良い点女性の活躍・働きやすさ
育児休暇、育児制度が私が子育てする時に比べだいぶ良いと思います。また育児...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
あまり女性の管理職者がいないのでやっぱり男尊女卑みたいな感じの職場な感じ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産休、育休もとりやすいので妊娠及び出産後も復帰しやすく、復帰後も時短勤務...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
技術系の職業全体に言えることなのかもしれませんが、女性社員の絶対数が少な...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
仕事が絶対的に多く、残業時間も長いため、プライベートな時間を意識的に作ら...
良い点女性の活躍・働きやすさ
私のいた職場では、半分が女性でした。子育て奮闘中の人が多く、皆、朝９時頃...
良い点女性の活躍・働きやすさ
色々整備されている。時短なども子供が小さい内は数年間取ってる人も。最近は...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
育休をどれくらい取得するかにもよるし、上司にもよるが、長い期間休んでいる...
良い点女性の活躍・働きやすさ
半数は女性の職場で産後も復帰している方が多くて、子育て中でも就業しやすい...
良い点女性の活躍・働きやすさ
結婚・出産後、女性が実際に働き続けている例は、自分の場所ではあまり見ない...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点女性の活躍・働きやすさ
大企業だけあり、制度はしっかりしています。サービス残業もありませんし、有...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
不満な点は見えませんでした。派遣社員にも不便さを感じさせず、厄介な内容は...
良い点女性の活躍・働きやすさ
近年女性も採用することが増えているのは良いことかと思います。新卒採用にお...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性を幹部職に就任させるなど、積極的な策を用意している。女性にも多くの昇...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性の幹部を目指す人向けに、セミナー案内があります。こんごさらに女性幹部...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
SE の女性幹部が身近な部署にいません。出産育児もある中で、生涯を通して...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が専務になるくらいだから、女性の活躍を阻害する要因は何も無いのだと思...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
それなりにハードワークなので、やはり体力的に厳しい事は有ると思う。その上...
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富士通株式会社のカテゴリ別クチコミ（2,590件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇356件
- 仕事内容438件
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- ワークライフバランス265件
- 女性の活躍・働きやすさ201件
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- テレワーク・リモートワーク266件
- 人事・評価制度188件
- 入社理由・入社後ギャップ93件
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大阪／在宅可／IT営業（マネージャー）関西大規模自治体ビジネス拡大JJ25s0017
- 大阪府大阪市中央区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【仕事内容】 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【具体的な仕事内容】 ●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■担当業務概要：下記をお任せいたします。 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感、…
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- 富士通株式会社 次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079 【仕事内容】 次世代高性能プロセッサ向け事業開発（パートナーマネジメント・営業支援）#RD25s0079 【具体的な仕事内容】 ～世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献～ ■職務内容： 富士通が開発した最先端のARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」事業における営業支援、契約管理という重要な機能を担う、事業運営の要となる極めて重要なポジションです。2027年の市場投入に向けて急ピッチで進む新規事業において、戦略パー…
オファーサービス
富士通株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号
- 従業員数
- 112,743人
- 設立
- 1935年6月
- 代表者名
- 時田 隆仁
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 3,256億3,800万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 3.55兆円
- 経常利益※
- 2734.45億円
- 経常利益率※
- 7.70%
誰かの道しるべに
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- 平均残業時間
- 6.3時間
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- 平均残業時間
- 5.0時間
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- 平均残業時間
- 5.0時間
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- 71.6%
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- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
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