企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
働きやすさとフレックス制度、人事評価、テレワーク環境、昇給制度、休暇制度と働きやすさについてのクチコミが注目されています。
横河電機株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
この会社で得たスキルが他社で通用することはまずありえないでしょう。 一つ一つの仕事のアウトプットが驚くほど遅く、また、他社と比べて見劣りします。 今は既存ビジネス(炭素社会で必要な製品)に支えられているので、これらの欠点がクローズアップされることはないのでしょう。というよりも、自分たちのやり方が他社で通用しないということにすら気づいていないと思われます。 経営的に危険水域にあるとは言いませんが、脱炭素社会に向けて、横河電機の現在のビジネスが確実にジリ貧になっていく中で、立て直しを図ることはおそらく不可能と思われます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
757万円(回答者数392人)
投稿日:
ただしマネージャー昇格者の選定には納得の行かない事例もある。要因として、異常に深い階層構造になっている組織であるとか、女性の人数比率が明らかに少ないのに、強引に昇格させるようなこともあるように思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
私の仕事は大学公的研究機関に対して、自社製品、及び自社製品を含んだ特注システムを納入することで、最先端のライフサイエンス分野の超一流の研究者と数多く知り合い、 様々な細胞に関する現象の解明の一助を担えたこと。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.3%
残業時間
30.2時間
投稿日:
残業がほぼなく、毎日定時に帰っている。フレックスも使いやすいので、お子さんがいる家庭でも朝を遅らせたり夜を早めたり、適宜子供の送り迎えなどに合わせて時間を変更している。リモートワークも毎日なので、通勤がなくとても楽。コロナが落ち着いてもリモートワークは続くらしいので助かっている。有給休暇も取りやすく、みんなたくさん消化している。夏休みなどの長期休暇もまとまったものが取れる。
横河電機株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
横河電機株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社自体がコアタイムのないスーパーフレックスタイム、かつ、在宅ワークを推し進めている。 自…続きを見る
メモリーとSSDを除いた半導体デバイス、HDDの製造販売の大手として歴史は長い。 事務系の…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
横河電機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。