900(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
| 株式会社村田製作所 | 業界平均 総合電機 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 659万円 | 541万円 |
平均年収の高い企業です!
総合電機業界の企業293社の中で、平均年収が600万円以上の企業は86社。
その中で株式会社村田製作所は48位に位置しています。
| 株式会社村田製作所 | 地域平均 京都府 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 659万円 | 476万円 |
平均年収の高い企業です!
京都府内の企業450社の中で、平均年収が600万円以上の企業は55社。
その中で株式会社村田製作所は34位に位置しています。
総合職と一般職とで、基本給だけでなく手当にも大きな差があったので、その点については不満を耳にすることがありました。 また、既婚者と未婚者の手当についても近年意見が多かったようで、住宅手当については見直しもありました。 同業他社と比較し、在宅手当や住宅手当について今後も見直しがあるのでは?と思われます。 通勤手当についても、テレワークや異動の有無で見直しがありました。労組活動も活発で、社員の意見が反映される環境は整っているという印象です。
一般職の給与は総合職との乖離が非常に大きい。新卒入社時点のスタートからして異なる上、その後の毎年の定期昇給の金額も差があるため、入社後10年以上のベテラン一般職が、新卒入社後2-3年の総合職に追い抜かれる。 一般職の職域を広げようとする動きが数年前から盛んだが、制度及び処遇が追い付いておらずモチベーション低下の一因となっている。総合職の領域の仕事に踏み込んでも、評価や処遇にはあまり反映されない印象がある。割り切って、経験を積み、転職の際に有利となるようにと思わなければ、やりきれないかも知れない。 実際、能力が高く活躍している一般職の女性の定着率はあまり良くないように思う。
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自分は派遣社員でしたので給料は月給とかではなく、時給でしたが悪くないほど...
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基本給があまり高くないような印象です。福利厚生はしっかりしていますが、そ...
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