株式会社村田製作所年収データ

平均年収(正社員)
659万円
公式年収※:
803万円
回答者数:
1,402
平均年齢:
36.1
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
154万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
2万円

年収分布

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系829万円
800万円)
経理・管理系569万円
550万円)
事務・アシスタント系587万円
500万円)
エンジニア・技術系676万円
650万円)
その他582万円
550万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代392万円
400万円)

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年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社村田製作所年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 評価別
  • 職種
124件のクチコミ

総合職と一般職とで、基本給だけでなく手当にも大きな差があったので、その点については不満を耳にすることがありました。 また、既婚者と未婚者の手当についても近年意見が多かったようで、住宅手当については見直しもありました。 同業他社と比較し、在宅手当や住宅手当について今後も見直しがあるのでは?と思われます。 通勤手当についても、テレワークや異動の有無で見直しがありました。労組活動も活発で、社員の意見が反映される環境は整っているという印象です。

投稿日:

一般職の給与は総合職との乖離が非常に大きい。新卒入社時点のスタートからして異なる上、その後の毎年の定期昇給の金額も差があるため、入社後10年以上のベテラン一般職が、新卒入社後2-3年の総合職に追い抜かれる。 一般職の職域を広げようとする動きが数年前から盛んだが、制度及び処遇が追い付いておらずモチベーション低下の一因となっている。総合職の領域の仕事に踏み込んでも、評価や処遇にはあまり反映されない印象がある。割り切って、経験を積み、転職の際に有利となるようにと思わなければ、やりきれないかも知れない。 実際、能力が高く活躍している一般職の女性の定着率はあまり良くないように思う。

投稿日:

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総合職については、業界水準に照らし合わせても悪くない。住宅面でのサポート...

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投稿日:

一般的な事務職として、十分な額を頂いていたと思います。昇給額についても、...

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福利厚生が非常に充実している。カフェテリアプランといった制度で自身のスキ...

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福利厚生はしっかりしている方だと思います。手当がつく項目が多く、残業が多...

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福利厚生がしっかりしていて、有給も気にせず、気兼ねなく取れます。有給を全...

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年収は30代前半で600~700万程度と大企業に恥じない程度はもらえる。...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
180万円
時間外手当
4万円
昇給額
--万円

階級のようなものがあり、これが変わると基本給が大きく変わります。最初の昇...

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投稿日:

年収
950万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
8万円
昇給額
--万円

地方の事業部採用でも最近は、離れた地域への異動があったり、海外勤務の可能...

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投稿日:

年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
150万円
時間外手当
7万円
昇給額
--万円

給与はb2bメーカーでは高水準だと思う。文句ない。また、近年は完成品メー...

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投稿日:

自分は派遣社員でしたので給料は月給とかではなく、時給でしたが悪くないほど...

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投稿日:

総合電機業界の求人

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
4万円
昇給額
--万円

滞留年数が長い場合の定期昇給幅は小さい。福祉厚生の制度も整っているが、豊...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
4万円
昇給額
--万円

定期昇給あり、一定年度で昇格すれば一定額の昇給は見込める。またボーナスの...

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投稿日:

福利厚生や残業代。通勤手当てや家賃補助。住宅手当てや子供手当てなど。子供...

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投稿日:

順調に成長しているので、給与に関しては歳をとったおうごとに増えていってい...

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投稿日:

給料が安く、生活していくのがやっと。昇給制度はあるが、年1回で数千円程度...

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ボーナスは業績連動だが、大変良い。給料も残業代が全部でるのでかなりよい。...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
180万円
時間外手当
4万円
昇給額
--万円

半期ごとに7段階の評価があり、これにより賞与の額がいくらか変動する。ただ...

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福利厚生の一部に独身者には利用しにくい制度が未だに残っている。例えば、賃...

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給与については、それなりには満足しています。賞与や昇給もしっかりあるので...

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年収
1300万円/年
ボーナス(賞与)
400万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

平均的な、またはそれ以下の管理職は、55歳で役職定年を迎え、年収は20〜...

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自分は派遣社員でしたので昇給とかはなかったですが、年を重ねるごとに昇給し...

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有給休暇をとりやすい環境は所属先により異なる。配置転換する事もあり、移動...

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年収
430万円/年
ボーナス(賞与)
80万円
時間外手当
6万円
昇給額
--万円

給与は年に一度だが昇給があるのは良い点であるし賞与も年2回あるのも満足で...

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年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

毎年、昇給はあるのだが、上司好みで決めているので、仕事が出来てもその評価...

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年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給料は交代勤務手当ありきの給料でそんなに多くは無い。繁忙期は残業が70時...

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年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

給料は、他の会社に比べても高い方だと思う。安定しているので将来も安心であ...

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投稿日:

年収
970万円/年
ボーナス(賞与)
250万円
時間外手当
13万円
昇給額
--万円

管理職にならないと、給料はだんだん頭打ちになって、むしろ下がってきます。...

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一般的な大企業における年功序列な給与体系。年に一度給与の見直しがある。労...

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年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給料は他の大企業と比べて多くない。しかし、一般的に見るとしっかりもらえる...

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年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
7万円
昇給額
--万円

派遣社員として働いていました。そのため給料は時給であがることはなかったで...

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投稿日:

村田製作所さんは業績がとても良いという事で給料もなかなか良かったです。基...

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投稿日:

基本給があまり高くないような印象です。福利厚生はしっかりしていますが、そ...

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投稿日:

業績の割に給与の上がり幅が少ない。いい評価をもらっても、平均評価の人との...

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投稿日:

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会社概要

  • 業界
    総合電機
  • 本店所在地
    京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
  • 従業員数
    73,934人
  • 企業URL
    https://www.murata.com/ja-jp
  • 設立
    1950年12月
  • 代表者名
    中島 規巨
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    694億4,400万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    1.74兆円
  • 経常利益
    3044.04億円
  • 経常利益率
    17.46%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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