株式会社東海理化電機製作所の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 600万円
- 回答者数
- 958人
- 平均年齢
- 36.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 644万円
- （
- 平均年齢
- 42.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 142万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 600万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 回答者数
- 958人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（650万円）経理・管理系528万円
（500万円）事務・アシスタント系606万円
（530万円）エンジニア・技術系601万円
（580万円）その他576万円
（500万円）
700（万円）
株式会社東海理化電機製作所の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
目新しいものでいえば、カフェテリアプランという制度ができました。これは、いままで作業服の購入時などに利用できた会社補助などが廃止となるかわりに、社員1人あたり45000円分のポイントを年度はじめに配布し、定められた用途の枠組みの中で自由に使って下さいね、というもの。一見するとありがたい制度ではありますが、その用途制限があまりに融通がきかず、その1年で使用されなかったポイントは会社が引き取り、あらたに年度はじめに新たに45000円ポイント分が支給されるという、できるだけ使わせないようにしようという意図が見え隠れしているように感じます。ちなみに、トヨタ自動車だともっと多様な用途に利用できるうえに額も7万円だそうです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は普通くらい。ボーナスが良い。夏と冬のボーナスでコロナの影響受けながらも5ヶ月以上貰えた。部署によっては残業もあるので仕事を覚えてきたらその分給料が上がる。定時で帰りたい人は身近な人に情報を貰うと良い。平均20時間みたいな事をインターンなどでうたっているが残業が多い部署と少ない部署で帳尻合わせしてるのが現実。それでもサービス残業はないし、お金欲しい人からすれば残業はありがたい。
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