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三菱重工業株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
看護師/リーダー
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
女性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
4年に1回

投稿者によるクチコミ

投稿日:

病院以外の会社の人たちとの交流は少なく、組合活動などがあるが、業務が忙し...

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時間外手当と夜勤手当を除くと、仕事の忙しさに対しての基本給は少ないと感じ...

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不満な点職場の雰囲気

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施設は古くさびれた印象。新卒で入社して長年働くスタッフと、若手に二分化し...

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若手スタッフの割合が多く、基本的には友好的な雰囲気はあり。医師や他医療ス...

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ラダー制度あり。自己評価と他評価を行い上司と面談を行い自身のキャリア形成...

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院内看護研究が必須。上層部の顔色を伺いながらやっている人がほとんどであり...

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キャリア育成に積極的で、ラダー制度があった。新卒入社後1年間の新人研修が...

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上司から昇進を打診されると、断れない雰囲気でありやりたくなくても昇進した...

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良い点仕事内容

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一般病棟における術後、療養患者の治療補助、生活の援助。独自の教育制度のも...

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三菱重工の企業病院のため、持株か、社員寮、などの福利厚生は会社と同等あり...

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10年勤務ごとにリフレッシュ休暇など、長期の休暇を取得できる。会社から毎...

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女性が多い職種ゆえ、産休育休制度は充実している。産後の復帰組も多く、子育...

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産後に復帰した後は、時短で働く勤務者が多いため、夜勤や遅出をするスタッフ...

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不満な点仕事内容

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若手スタッフの割合が多く、2〜3年でリーダー業務を任されることもあり、慢...

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有給取得はできるが、スタッフ数の少なさで暗黙の了解で何日も取る人はあまり...

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二次救急実施している中規模の病院であったこと、三菱重工の大企業の病院であ...

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三菱重工業株式会社の就職・転職に役立つ情報として、三菱重工業株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:看護師/正社員/20代/女性/リーダー/退職済み/新卒入社/2017年頃の話/投稿日:2022/03/15。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

三菱重工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
55.0%
平均残業時間
26.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

三菱重工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    高卒で採用してくれる大手企業は例えばどこがありますか?

    質問日
    2012/07/15
    解決日
    2012/07/30
    回答数
    3
    • 解決済み

    名大は就職が良くないのですか? 名大法学部2男子です。 最近、名大は就職が良くないのかもと思います。 というのも、サークルの4年の...

    質問日
    2012/06/21
    解決日
    2012/07/06
    回答数
    8
    • 解決済み

    三菱重工や川崎重工など昔は高卒でも普通に入社できたそうですが年収はいくらぐらいなのでしょうか?40歳後半で300万円台ぐらいでしょうか...

    質問日
    2012/10/27
    解決日
    2012/11/11
    回答数
    4

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三菱重工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
  • 従業員数
    76,859人
  • 企業URL
    https://www.mhi.com/jp/
  • 代表者名
    泉澤清次
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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