パラマウントベッド株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 704万円
- 回答者数
- 57人
- 平均年齢
- 34.3歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 704万円
- 平均年齢
- 34.3歳
- 回答者数
- 57人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系471万円
（435万円）事務・アシスタント系701万円
（685万円）エンジニア・技術系635万円
（600万円）
（435万円）事務・アシスタント系701万円
（685万円）エンジニア・技術系635万円
（600万円）
800（万円）
パラマウントベッド株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
管理職になるまでは人事評価がよほど悪くなければ定期的に昇級していきます。ボーナスも毎年夏冬でています。給料はさほど多くはないですが家賃補助制度もありますし、財経貯蓄制度もあり大手企業ならではの福利厚生かと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
まぁ上がらない。特にITの技術者は評価できる人がいないので、常に「普通」の評価しかもらえない。手当は色々あるが、「同一労働同一賃金」になっていない。同じところに出張しても、所属が違うと手当が違う。
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東京／ハイクラス求人／医療情報システム開発／年休130日／働き方／医療用ベッド日本No1
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愛知／未経験歓迎／介護用ベッドの既存法人営業／業界No1製品の拡販活動／WLBや福利厚生も充実！
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埼玉／未経験歓迎／医療用ベッドの既存法人営業／業界No1製品の拡販活動／WLBや福利厚生も充実！
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大阪／施工管理担当／営業サポートや施工管理業務等／医療用介護ベッド日本No1
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- パラマウントベッド株式会社 【大阪】施工管理担当《営業サポートや施工管理業務等》◇医療用介護ベッド日本No1◇ 【仕事内容】 【大阪】施工管理担当《営業サポートや施工管理業務等》◇医療用介護ベッド日本No1◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・病院内の設備機器設置施工管理（営業サポート） ■業務内容： [社内業務]工事関連資料管理、図面作成、図面データ管理、提案書作成、見積書作成、等 [社外業務]医療施設設備工事の施工管理、工事業者との打合せ、お客様との打合せ、等 ※営業現場、工事現場（全国）への出張があります。 ■ワークライフバランスについて： 残業時間は基本的に短く、会社として20:0…
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東京／ハイクラス求人／医療情報システム開発／年休130日／働き方／医療用ベッド日本No1
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愛知／未経験歓迎／介護用ベッドの既存法人営業／業界No1製品の拡販活動／WLBや福利厚生も充実！
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埼玉／未経験歓迎／医療用ベッドの既存法人営業／業界No1製品の拡販活動／WLBや福利厚生も充実！
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大阪／施工管理担当／営業サポートや施工管理業務等／医療用介護ベッド日本No1
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パラマウントベッド株式会社の求人情報
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