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2022年頃の話
近年は産休制度や育休制度が充実してきており、取得者も増加しているように感...
2022年頃の話
女性の場合は、事務職だけでは無く、『ショールーム・アドバイザー』という名...
2022年頃の話
タカラスタンダードにおきましては、女性は採用された場合、大部分が事務職と...
2021年頃の話
今までは男性社員が中心となって業務を進めていく風潮があったが、最近では女...
2022年頃の話
時短勤務の選択肢がほとんどないといったことなど、認められていないなど、企...
2021年頃の話
ショールームアドバイザーは基本的に正社員採用なので安定している。ショール...
2021年頃の話
ちょうど今、育休中だが、復帰後も土日祝日は仕事という働き方は変わらない。...
女性男性関係なく重い仕事をやらないといけないため腰を悪くしたり首が痛かったり肩こりがひどかったりする…続きを見る
2021年頃の話
再雇用制度などは年齢制限やブランクの年数化制限がある銀行のように、退職し...
2021年頃の話
産休制度はありますが、人員補充がないので他のアドバイザーに迷惑がかかるの...
2020年頃の話
ショールームアドバイザーは未婚女性が大半で、徐々に産休を取る方も増えてい...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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