三菱商事株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 1411万円
- 回答者数
- 741人
- 平均年齢
- 38.3歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
- 2090万円
- （
- 平均年齢
- 42.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 463万円/年
- 平均時間外手当
- 9万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 15万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 1411万円
- 平均年齢
- 38.3歳
- 回答者数
- 741人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系1510万円
（1500万円）事務・アシスタント系1099万円
（1000万円）エンジニア・技術系1475万円
（950万円）その他1483万円
（1450万円）
（1500万円）事務・アシスタント系1099万円
（1000万円）エンジニア・技術系1475万円
（950万円）その他1483万円
（1450万円）
1600（万円）
三菱商事株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 330万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
派遣社員の給与はほぼ上がることはありません。上がったとしてもわずかです。そもそもの給与も大企業だから派遣相場の平均より高いということもなく普通です。給与・待遇・手当など、正社員とはだいぶ格差を感じ、モチベーションが下がる場面もあります。正社員だとスキルアップのためのプログラムなどが用意されていますが、派遣社員はそれを利用することはできないため、何かしらスキルを身に付けたい場合は自分自身で行うことになります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 330万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
派遣社員として勤務していますが、会社基盤などは安定しているので大企業で働きたい方にはお勧めです。正社員だと手厚い福利厚生などがあるように思います。業務提携先が多いため、関係先企業の割引やクーポンがしばしば貰える点は嬉しいところです。
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