株式会社フォーバルの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 547万円
- 回答者数
- 179人
- 平均年齢
- 34.7歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
- 574万円
- （
- 平均年齢
- 37.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 53万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 547万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 回答者数
- 179人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系586万円
（515万円）事務・アシスタント系451万円
（400万円）エンジニア・技術系452万円
（450万円）その他725万円
（525万円）
（515万円）事務・アシスタント系451万円
（400万円）エンジニア・技術系452万円
（450万円）その他725万円
（525万円）
800（万円）
株式会社フォーバルの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
年功序列ではなく実力主義です。頑張ったら頑張った分だけ年齢に関係なくもらえるようになります。昇給のハードルは高めですがそれに見合った金額はもらえます。福利厚生はかなり整っています。以前にくらべて有給休暇の取得がしやすくなり、会社をあげて有給取得率をみているので休みたいときに休めます。育休制度はごくごく一般的ですし、時短勤務も長期間可能です。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
給与は他社と比べて低いと思います。基本給はどの役職でも変わらず歩合制なので成績が出せてないとかなりきついです。逆に成績が出れば同世代より多くもらえます。また、成績で判断されるので女性は将来的に働きにくい職場です。産休とかに入ってから復帰の場合、先期の成績が給与に反映されるため新人とほとんど変わらない給与になってしまいます。
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社内SE／ゼロトラスト推進中心メンバー（セキュリティ／インフラ担当）スタンダード上場／在宅勤務可
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東京／施工管理（専任技術者）非管理職～管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり
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- 株式会社フォーバル 【東京】施工管理（専任技術者）◆非管理職～管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり 【仕事内容】 【東京】施工管理（専任技術者）◆非管理職～管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。 ・下記、取り扱う商材の施工管理全般 ※主な商材：電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど ・現場管理・監督・安全指導 ・部下の労務管理など 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への…
表参道／ESG推進／環境対策で中小企業の未来を変えるスタンダード上場コンサル企業／年休124日
- 東京都渋谷区
- 年収800万円〜1,500万円
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- 株式会社フォーバル 【表参道】ESG推進／環境対策で中小企業の未来を変える◆スタンダード上場コンサル企業／年休124日 【仕事内容】 【表参道】ESG推進／環境対策で中小企業の未来を変える◆スタンダード上場コンサル企業／年休124日 【具体的な仕事内容】 【カーボンニュートラル実現に向けた企業との連携・情報共有など／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要： 日本国政府が掲げる2050年のカーボンニュートラル実現を目指すためには大企業のみならず、中小企業においてもESGやSDGｓに関する非財務部分への取り組みが…
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鹿児島／社内SE／現状ヒアリング・開発依頼メイン／東証上場・残業 20時間程度
- 鹿児島県鹿児島市
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- 株式会社フォーバル 【鹿児島】社内SE／現状ヒアリング・開発依頼メイン※東証上場・残業 20時間程度 【仕事内容】 【鹿児島】社内SE／現状ヒアリング・開発依頼メイン※東証上場・残業 20時間程度 【具体的な仕事内容】 東証上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■当社、採用ポジションについて【変更の範囲：会社の定める職務内容】 当社は中・小規模企業に特化した独自のコンサルティング手法で全国に展開して中小企業の経営支援を行っています。 当拠点は、経営支援サービス「アイコン…
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社内SE／ゼロトラスト推進中心メンバー（セキュリティ／インフラ担当）スタンダード上場／在宅勤務可
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東京／施工管理（専任技術者）非管理職～管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり
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表参道／ESG推進／環境対策で中小企業の未来を変えるスタンダード上場コンサル企業／年休124日
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