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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
151万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 926万円 | 994万円 |
事務・アシスタント系 | 775万円 | 700万円 |
エンジニア・技術系 | 688万円 | 800万円 |
その他 | 1198万円 | 1025万円 |
2021年頃の話
給与の上げ幅には不満があります。業務範囲を広げようとするチャレンジはとて...
2021年頃の話
今年からデジタルに給与が上下することになりました。上がる人はあがる。下が...
2020年頃の話
個人的には福利厚生がもう少し手厚いと嬉しいと思います。健康増進的な理由で...
2020年頃の話
数字が取れれば評価される。絶対評価ではなく相対評価なので、やや差がつきに...
2020年頃の話
執行役員の考えによる。あまり差を着けず優しい評価しようとする部門だと頑張...
2021年頃の話
福利厚生の施設など利用できるものはたくさんあり、レストランなど品質が高く...
2021年頃の話
福利厚生は各々の会社になるので、勤務先の会社のものはわかりません。また、...
株式会社あおぞら銀行の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社あおぞら銀行の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
マスコミ・広告
IT・通信
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社三菱UFJ銀行
近年公募制度が充実していて、資格によって応募できる部署が選択出来る仕組みとなっている。今迄年2回だったが、年1回に変更した。そもそも従業員数が多いので、倍率が高い自己啓発や仕事の評価が高い人程評価される。女性の活躍を意識しているため、育児休暇などを利用して戻ってくるケースが殆どである。もちろん女性のポストも意識されているので、女性の方が昇格しやすい風習になっている。
株式会社三井住友銀行
部によって仕事内容が全く違うため、よくも悪くも異動願いを出せば全く違う仕事ができます。そのため自分に向いていないと思っても、退職ではなく異動という選択肢をとれるのはメリットだと思います。休みのとりやすさは職場によります。取れるところは新卒でも自由に取れますし、取れないところは希望通りには取れません。給料は居れば上がるし、頑張りもボーナスに反映するためやりがいはあります。
株式会社みずほ銀行
給料は同年代の人と比べてもいい方だと思います。安定性もあり、安心感は家族からもあると思います。福利厚生についても住宅関係は比較的良いと思います。社宅はだいぶ減りましたが、借り上げ制度もあり、家賃補助もあるので良いと思います。その他もインフルエンザの補助があり手出しなしで受けれたり、人間ドックの補助もあったりするので健康面でも充実はしてます。昇進昇格については年1回ですが、余程のことがないかぎり早い段階でしっかり上がっていきます。早く上がりすぎて、早めに頭打ちになるとも言えますが。
三井住友信託銀行株式会社
かなり悪いです。地方支店のためか、求人に載っているものより俄然少なく時給換算すると首都圏以下なので、毎日多く残業しても期待出来る程ではありません。賞与に至っては求人情報の半分以下です。賞与と言うより寸志以下です。だいたい手取り額で4万円程度。営業の方は頑張り次第では数十万円いくそうですが、事務は支店の成績によって左右されるとのこと。左右されると言っても下がることはあっても上がったことはありません。非常に不満です。