アイフル株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
565万円
回答者数
360
平均年齢
35
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報
570万円
平均年齢
39.9
平均ボーナス(賞与)
89万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
565万円
平均年齢
35
回答者数
360

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系543万円
500万円)
事務・アシスタント系524万円
500万円)
その他620万円
475万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代411万円
380万円)

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役職別の平均年収と中央値

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アイフル株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
420万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

同一職位での相対評価であるが目標や業務も異なる分野間での相対となるため、身を置く部署・係や上司の能力で有利不利がとても大きい。また評価そのものも、大半が印象で決まり、評価理由も具体的な説明は少ない。いかに社内営業を行い、自分の数字のために他を退け、また運をひきつけるかのウェイトがかなり大きい。縁の下の力持ちは縁の下のまま評価されず、また低評価を受けるとそのイメージが定着してよほどのことがない限り浮上しない。他の企業も含めあるあるかもしれないが、かつての人事制度で昇給し一定の高水準給与を得ている50代以上のベテラン社員(高卒・専門卒が比較的多い)が全く役にたたず、また若手重視の流れにあるため、中間層のモチベーションも上がりづらい。

投稿日:

年収
360万円/年
ボーナス(賞与)
80万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

給料は普通です。 昇給するタイミングは多くはありませんが、若手への期待値はそれなりに高いと思います。女性社員向けのセミナーがあったりと、女性社員に活躍してほしいという意向を感じます。 福利厚生は個人的な感覚ですがいい方だと思います。家賃負担の面ではかなり助かっています。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は評価に準じます。基準があり、評価により点数が加算され、合計の得点が...

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お給料は、かなり満足出来るような値段だったと思いました他の人達の給料まで...

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社歴が無くても地方賃金より多くもらえていた、福利厚生もしっかりしていた。...

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昇給に関しては、昇格が伴う昇給が色濃くあり、一般社員レベルの昇給制度は、...

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昇給額は少なめである。昇給額は数千円程。年に1回の昇給となる為、中々給料...

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メリハリのある評価制度ではあるが、部門毎の相対評価であるため、部門メンバ...

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正社員であれば、一般的な企業の給与水準より高いレンジで年収を得られること...

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契約社員で入社し、途中で社員雇用していただきました。消費者金融はあまりイ...

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。昇給は点数制で分かりやすい。但し、点数は賞与評価に依存する為、自身が何...

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消費者金融業界の求人

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支店が縮小傾向あるので東京か神奈川、滋賀に近郊に住んでいないと転勤を余儀...

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でも昇格昇給制度によって年収500万以上も可能だが、賃金上昇スピードが遅...

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給与の上がり方がポイント制になり、なかなか上がらない。ポイントは係長から...

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派遣の方も多くいる部署で働いており、女子特有の面倒くさい人のお世話係は疲...

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営業なので実力主義で成績が上がればその分給料やボーナスも大きく上がります...

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給与体系は銀行をモデルに設計されており、比較的高い水準。賞与も上場企業と...

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一般社員のうちは給料がほとんど上がらない。昇進がなければMAX年収450...

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転居を伴う異動があった場合は、借上げ社宅で自己負担が少なく住めるのでかな...

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残業代は1分単位で出ていて前職とは全然違ってその点ではホワイトだなと感じ...

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相対評価によって昇給がありますが、結局年功序列の評価になりやすいです。求...

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20代で入社しましたが、一般的な事務職の人よりずっとお給料は高かったと記...

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給与は一定でノルマ等がない点が良いと思う。手当は色んなものがあるので、ほ...

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給与は勤続年数や年齢で他社と比較して、かなり少ないと思う。残業しないと生...

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契約社員の私はとくに不満はありませんが、社員の人は出勤時間が何種類かあり...

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一般的に消費者金融と呼ばれる会社だったのであまり周りの人に堂々と会社名を...

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女性にしては高めの給料であり満足していた。他にも、上限はあるが家賃補助も...

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給与、賞与は所定の日に遅滞なく振り込まれる。近年では賞与のカットもなくな...

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昇給しにくい点。能力次第で随時給与テーブルを変えていくべきだと思います。...

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支店の販社業務は、頑張れ頑張った分だけ基本給+賞与+インセンティブが入る...

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新卒も中途採用でも、基本給はそこそこ良い。残業代が1分単位でつくので、と...

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入りやすさの割に給料は良いと思います。雇用形態にもよるが非正規でも賞与も...

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契約社員ですが、勤続2年めからボーナスも支給されます。評価によって半年ご...

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昇給(評価)については、配属された部署や、その時の上司によって変わるので...

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
  • 従業員数
    2,446人
  • 企業URL
    https://www.aiful.co.jp/
  • 代表者名
    福田光秀
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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