株式会社名古屋銀行の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 612万円
- 回答者数
- 415人
- 平均年齢
- 36.9歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
- 630万円
- （
- 平均年齢
- 41.1歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 75万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 612万円
- 平均年齢
- 36.9歳
- 回答者数
- 415人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系629万円
（595万円）事務・アシスタント系490万円
（400万円）販売・サービス系305万円
（300万円）その他750万円
（870万円）
（595万円）事務・アシスタント系490万円
（400万円）販売・サービス系305万円
（300万円）その他750万円
（870万円）
800（万円）
株式会社名古屋銀行の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
資格を取得しないと上に上がれない。これは他の銀行も同様だと思う。資格については賛否両論あると思うがわかりやすい制度であり個人的には良い点と思える。 ただし資格取得が条件を満たしていても支店長、部長からの評価が悪いと昇格はできない点は留意が必要。そのため通常の企業と比べると昇格ハードルが2つあるようなイメージ。近年働き方改革のおかげもあり、残業時間は減少傾向。本部行員は定時で上がることも十分可能であり、長時間残業は良しとしない風習がある点はホワイトと言える。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ただしお客様を担当している支店行員は残業時間が30-40時間となる場合もある。時間だけ見れば十分許容範囲内かと思うが、ノルマなどもありプレッシャーを加味すると割にあってないかもしれない。もっと大手の地方銀行はおそらく年収が100万円ほど上であり、県下ナンバー1であるも給料は高いとは言えない。今後の業界の将来性を考えると明るいとは言えない。住宅手当など手当は薄いと感じる。
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