株式会社NTTドコモのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生が良いという噂を聞いて入社しましたが、特筆すべき点はありません。今後は福利厚生も削減されていく方針なので、期待しない方が良いです。 また、人事からの入社前の説明が不十分で条件面で齟齬があったと言っている中途入社の社員はとても多いです。
株式会社NTTドコモの「年収・給与制度・待遇」（351件）
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全国居住・在宅可／システムセキュリティ監査ワークライフバランス／残業20h／MCR067
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【全国居住・在宅可】システムセキュリティ監査◆ワークライフバランス／残業20h＜MCR067＞ 【仕事内容】 【全国居住・在宅可】システムセキュリティ監査◆ワークライフバランス／残業20h＜MCR067＞ 【具体的な仕事内容】 ○CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、スキル向上を図ることが可能です ○業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます ○従来の監査にとらわれ…
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リモート可／マークアップエンジニア／d払い／グロース推進・UI・UX企画担当／WSB021
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜835万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】マークアップエンジニア※d払い／グロース推進・UI・UX企画担当＜WSB021＞ 【仕事内容】 【リモート可】マークアップエンジニア※d払い／グロース推進・UI・UX企画担当＜WSB021＞ 【具体的な仕事内容】 ～d払い／月平均残業25h／出社週1回程度／フルフレックス～ ●顧客基盤9,800万への価値提供 ●d払い拡大に向けたチャレンジができる環境 ■職務内容： d払いやｄ払いに関わる各サービスと連携するページのマークアップの設計及びコーディングを行っていただきます。 ■職務の魅力： ・国内でも最大級規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払…
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週2-3在宅／事業戦略決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎／SKS003
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【週2-3在宅】事業戦略◆決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎＜SKS003＞ 【仕事内容】 【週2-3在宅】事業戦略◆決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎＜SKS003＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／在宅勤務週2～3回／フルフレックス／コンサルティング・デジタルマーケティングスキルを伸ばせる～ ●主にd払いdポイントの事業グロースにおける戦略策定を行うポジション ●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして、決済事業グロース ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店…
週2-3在宅／法人営業リーダー「dポイント」「d払い」の加盟店開拓／SKS002
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【週2-3在宅】法人営業リーダー◆「dポイント」「d払い」の加盟店開拓＜SKS002＞ 【仕事内容】 【週2-3在宅】法人営業リーダー◆「dポイント」「d払い」の加盟店開拓＜SKS002＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／在宅勤務週2～3回／フルフレックス／日本有数の会員基盤を活用／コンサルティング・デジタルマーケティングスキルを伸ばせる～ ●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして決済事業グロース ●東京を中心に法人営業リーダーをお任せします ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心とした新規・既存深耕・…
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全国居住・在宅可／システムセキュリティ監査ワークライフバランス／残業20h／MCR067
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【全国居住・在宅可】システムセキュリティ監査◆ワークライフバランス／残業20h＜MCR067＞ 【仕事内容】 【全国居住・在宅可】システムセキュリティ監査◆ワークライフバランス／残業20h＜MCR067＞ 【具体的な仕事内容】 ○CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、スキル向上を図ることが可能です ○業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます ○従来の監査にとらわれ…
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リモート可／マークアップエンジニア／d払い／グロース推進・UI・UX企画担当／WSB021
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜835万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】マークアップエンジニア※d払い／グロース推進・UI・UX企画担当＜WSB021＞ 【仕事内容】 【リモート可】マークアップエンジニア※d払い／グロース推進・UI・UX企画担当＜WSB021＞ 【具体的な仕事内容】 ～d払い／月平均残業25h／出社週1回程度／フルフレックス～ ●顧客基盤9,800万への価値提供 ●d払い拡大に向けたチャレンジができる環境 ■職務内容： d払いやｄ払いに関わる各サービスと連携するページのマークアップの設計及びコーディングを行っていただきます。 ■職務の魅力： ・国内でも最大級規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払…
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週2-3在宅／事業戦略決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎／SKS003
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【週2-3在宅】事業戦略◆決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎＜SKS003＞ 【仕事内容】 【週2-3在宅】事業戦略◆決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎＜SKS003＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／在宅勤務週2～3回／フルフレックス／コンサルティング・デジタルマーケティングスキルを伸ばせる～ ●主にd払いdポイントの事業グロースにおける戦略策定を行うポジション ●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして、決済事業グロース ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店…
週2-3在宅／法人営業リーダー「dポイント」「d払い」の加盟店開拓／SKS002
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【週2-3在宅】法人営業リーダー◆「dポイント」「d払い」の加盟店開拓＜SKS002＞ 【仕事内容】 【週2-3在宅】法人営業リーダー◆「dポイント」「d払い」の加盟店開拓＜SKS002＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／在宅勤務週2～3回／フルフレックス／日本有数の会員基盤を活用／コンサルティング・デジタルマーケティングスキルを伸ばせる～ ●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして決済事業グロース ●東京を中心に法人営業リーダーをお任せします ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心とした新規・既存深耕・…
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全国居住・在宅可／システムセキュリティ監査ワークライフバランス／残業20h／MCR067
- 東京都千代田区
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リモート可／マークアップエンジニア／d払い／グロース推進・UI・UX企画担当／WSB021
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週2-3在宅／事業戦略決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎／SKS003
- 東京都千代田区
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- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【週2-3在宅】事業戦略◆決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎＜SKS003＞ 【仕事内容】 【週2-3在宅】事業戦略◆決済サービス展開「dポイント・d払い」／リーダー経験者歓迎＜SKS003＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／在宅勤務週2～3回／フルフレックス／コンサルティング・デジタルマーケティングスキルを伸ばせる～ ●主にd払いdポイントの事業グロースにおける戦略策定を行うポジション ●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして、決済事業グロース ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店…
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株式会社NTTドコモの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区永田町２丁目１１番１号
- 従業員数
- 8,919人
- 設立
- 1992年7月
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- 前田義晃
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