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株式会社NTTデータグループ投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
企画/部長
雇用形態
正社員
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

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コロナ以前からもテレワーク制度はありましたが、ごく一部の方しか使用してい...

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有給休暇の完全消化が推奨されています。また一昔前まではサービス残業が横行...

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年間10日以上の研修を受講することが推奨されており、職場も研修受講をあた...

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実際に現場に入ってみると、信頼性があるシステムであることが重視され、最新...

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不満な点職場の雰囲気

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社員同士で助け合う雰囲気はありません。社員が自分さえよければよいという感...

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ネットワーク環境が貧弱で、レスポンスに耐えきれず、仕事にならないことがよ...

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評価に応じた給与制度とはなっていますが、評価が平均評価になる傾向が強く、...

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近年、女性の管理職登用が進んでいます。しかしながら、それほど能力がなくて...

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毎年人間ドックを受診できるので、健康管理に手厚い企業です。その後の精密検...

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積極的に取り組んでいて、ほぼ毎日テレワークで業務を進めることが可能です。...

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良い点仕事内容

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最先端の技術を使った、お客さま向けサービスを皆の意識を一つにして企画して...

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優秀な社員が多いので、仕事の会話を通じて知識が得られ、刺激が得られ、自分...

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不満な点仕事内容

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縦割り体制なので、関係者の合意形成することが大変です。また、上司によって...

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いろいろな方の意見により、直前の手戻りが多く、それが残業につながっている...

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理屈っぽい社員が多いので、話が長くなり、いくら時間があっても足りません。...

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有給休暇制度・ライフプラン休暇制度等の休暇制度が充実している。一般社員に...

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社会に先進的ITインフラを提供している会社と考えて選択した。最新の技術を...

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株式会社NTTデータグループの就職・転職に役立つ情報として、株式会社NTTデータグループの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:企画/正社員/男性/部長/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/07/16。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社NTTデータグループワークライフバランス

平均有給取得率
75.8%
平均残業時間
32.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
93.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
19.1%

株式会社NTTデータグループ質問・相談

    • 解決済み

    NTTデータ、NTTドコモ、NTT東日本の年収格差を知りたいです。 三社とも、NTTグループ内でトップクラスの会社なので、給与面に差は...

    質問日
    2016/03/20
    解決日
    2016/04/04
    回答数
    1
    • 解決済み

    新卒で、SI企業に就職を考えています。アクセンチュア、野村総研、富士通、日本IBM、NTTデータの中なら、どこを選びますか?将来性、リ...

    質問日
    2010/04/20
    解決日
    2010/04/27
    回答数
    3
    • 解決済み

    NTTデータなど大手企業でのSEの業務・労働環境について教えてください。 以下のポイントを教えていただきたいです。 ・SEの具体的な業...

    質問日
    2012/06/20
    解決日
    2012/07/04
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    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都江東区豊洲3丁目3番3号
  • 従業員数
    195,150人
  • 企業URL
    https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
  • 代表者名
    本間洋
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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