投稿日:
家族のような雰囲気の縦ラインができていて、しっかりサポートを受けられる。 ただし、事業部によって大きく異なる模様でした。 合併してできた企業のため、社風をそれぞれの会社をひきずっているといわれていた。 営業に関しては、家族のような事業部と、超体育系の事業部はあったが、新卒女子は、基本的に家族事業部に配属されたいたと思う。女子の営業がまだまだ少ない時代で孤独感はあったが、そういう(辞めない)配慮はされていた。また、SEについて男女問わず勤務時間等がかなり過酷だったようで、次々と辞めてしまった。
システムエンジニアとして、お客さんのニーズに合わせて基盤の構築からプログラム開発まで一通りの…続きを見る
テレワーク推奨してます。が、間接部門だけですね。これは仕方ないことだと思います。部門ごとで統…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
1~35件 / 89件中
株式会社日立システムズの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立システムズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。