株式会社日立システムズの中途採用面接・選考に関するクチコミ一覧
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東京・神奈川・埼玉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計退職金#4006
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設…
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
法務・コンプライアンス ／ 「法務」（契約法務）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる法務部では、企業法務全般、契約法務、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。 当社のみならず、日立システムズグループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。 法務の対応力を一層強化し、日立システムズグループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。 あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。 [具体的に…
パッケージ導入コンサルタント ／ 「名古屋勤務」ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア
- 【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中部地区の県・市町村を対象に、地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の導入・保守を担当します。住民税・国民健康保険など各モジュールのプロフェッショナルとして、営業・インフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体をサポートします。 ■主な業務： ● ADWORLDの導入支援（要件定義・設計・構築・テスト・移行） ● 導入後の保守・運用サポート ● 顧客（自治体担当者）との折衝・ニーズのヒアリング・ソリ…
良い点面接
前職を何故辞めたいのか、転職する理由は聞かれました。またなぜこの会社にしたのか、なぜこの職業を選びこの会社でどのように活躍していきたいかなど一般的なことを聞かれるため圧迫感はありませんでした。また2次面接では、疑問点をこちらから聞き、面接官が答えてくれるというスタイルで、入社前と入社後のギャップをなくすための努力をされていて、面接というよりは面談という感じでした。
不満な点面接
本部長が面接でいらした際に、なぜ資格を一つも取っていないのかと詰められました。資格重視である会社なのは知っていましたが、そこに関しては古い考えであるなーと思ったので、うまい言い訳は考えておいた方がいいと思います。
良い点面接
面接では、チームで取り組んだことについて聞かれました。チームの中での自分の役割や、課題に対してどのように取り組んだかを聞かれました。面接は2回あり、一次面接は1対1で、最終面接は1対2でした。また最終面接は事前課題があり、その内容に沿って面接が行われました。
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東京・神奈川・埼玉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計退職金#4006
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設…
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
法務・コンプライアンス ／ 「法務」（契約法務）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる法務部では、企業法務全般、契約法務、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。 当社のみならず、日立システムズグループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。 法務の対応力を一層強化し、日立システムズグループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。 あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。 [具体的に…
パッケージ導入コンサルタント ／ 「名古屋勤務」ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア
- 【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中部地区の県・市町村を対象に、地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の導入・保守を担当します。住民税・国民健康保険など各モジュールのプロフェッショナルとして、営業・インフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体をサポートします。 ■主な業務： ● ADWORLDの導入支援（要件定義・設計・構築・テスト・移行） ● 導入後の保守・運用サポート ● 顧客（自治体担当者）との折衝・ニーズのヒアリング・ソリ…
良い点面接
部署の課長や業務担当者が直接面談してくれた。やる業務の内容が簡単に書かれた資料も準備してくれてわかりやすかった。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
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株式会社日立システムズのカテゴリ別クチコミ（552件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇79件
- 仕事内容94件
- 職場の雰囲気91件
- 成長・働きがい・キャリア46件
- 退職検討理由20件
- ワークライフバランス40件
- 女性の活躍・働きやすさ50件
- 副業4件
- テレワーク・リモートワーク43件
- 人事・評価制度29件
- 入社理由・入社後ギャップ16件
企業の選考に関するクチコミ
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東京・神奈川・埼玉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計退職金#4006
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設…
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
法務・コンプライアンス ／ 「法務」（契約法務）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる法務部では、企業法務全般、契約法務、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。 当社のみならず、日立システムズグループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。 法務の対応力を一層強化し、日立システムズグループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。 あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。 [具体的に…
パッケージ導入コンサルタント ／ 「名古屋勤務」ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア
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株式会社日立システムズの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 設立
- 1962年10月
- 代表者名
- 柴原節男
- 資本金
- 191億6,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4569.15億円
- 経常利益※
- 543.04億円
- 経常利益率※
- 11.88%
※ 2024年度の決算データ（連結決算データを優先して表示）
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