株式会社日立システムズの投稿者別の社員クチコミ
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投稿者プロフィール
- 職種・役職
- エンジニア/係長
- 雇用形態
- 正社員
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- 在籍状況
- 現職
- 入社形態
- 新卒入社
投稿者の年収・給与
- 年収
- 600万円
- ボーナス（賞与）
- 150万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
投稿者による会社評価
投稿者によるクチコミ
投稿日：
ちゃんとテレワークができる環境にあると思う。社員各自(正規、非正規問わす...
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株式会社日立システムズの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日立システムズの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/20代/男性/係長/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日：2021/06/29、総合評価：3.2 / 5.0、年収600万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
株式会社日立システムズの質問・相談
- 回答受付中
日立製作所及びその子会社（日立ソリューションズ、日立システムズ等）では、賞与の際にS.Ｈ.A.B.Cの個人評価がなされると伺いました。 それ
- 質問日
- 2024/12/07
- 回答数
- 0
- 回答終了
日立システムズとNTTデータルウィーブから内定をもらいました。 20代のエンジニアとしてどちらに入社するのがよいでしょうか？
- 質問日
- 2024/11/26
- 回答数
- 2
- 解決済み
就職活動について質問です。 私は、SierといったIT企業を志望しています。 いくつかの企業から内定をいただいており、悩んでいます。 ...
- 質問日
- 2024/11/23
- 解決日
- 2024/11/25
- 回答数
- 2
株式会社日立システムズの求人情報
求人一覧募集中
大崎／PC・端末のマスタ設計・キッティング担当常駐・情シスの方歓迎！自社内完結
- 東京都品川区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【大崎】◆PC・端末のマスタ設計・キッティング担当◆常駐・情シスの方歓迎！◆自社内完結 【仕事内容】 【大崎】◆PC・端末のマスタ設計・キッティング担当◆常駐・情シスの方歓迎！◆自社内完結 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末…
- NEW
山口・下松市／インフラエンジニア ～日立製作所を担当幅広い年代が活躍中！残業月平均20時間～
- 山口県下松市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【仕事内容】 【山口・下松市】インフラエンジニア ～日立製作所を担当◆幅広い年代が活躍中！◆残業月平均20時間～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループのセキュリティ方針を踏まえてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です…
- NEW
名古屋／自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～
- 愛知県名古屋市中区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくADWORL…
- NEW
東京・神奈川・埼玉・千葉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006）
- 東京都
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建…
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 代表者名
- 柴原節男
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