株式会社日立システムズのクチコミ一覧
株式会社日立システムズのクチコミ一覧（ワークライフバランス）
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- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
不満な点ワークライフバランス
残業時間の規制は色々と行われているが、部署によっては未だに残業時間が慢性...
不満な点ワークライフバランス
コロナ禍でテレワークになって以来、朝の時間など自分の時間を持つ事が出来て...
この会社の求人をチェック募集中
リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
大崎駅／在宅可／人事労務大手企業の制度企画から経験可／日立G／社員数1万名超え／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収450万円〜1,000万円
- 株式会社日立システムズ 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実…
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 東京都
- 年収500万円〜700万円
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
総務 ／ 「人事総務（仙台勤務）」従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業
- 宮城県
- 年収500万円〜600万円
- 【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる組織では、東北地区の従業員を対象とした総務サービス業務全般（人事・処遇・労務・安全衛生・庶務・管財）を行っております。入社当初は先輩社員とともに上記の幅広い業務をお任せする予定ですが、主に庶務・管財や安全衛生業務に従事いただくことを想定。ゆくゆくは、課内の業務担当ローテーションにより、人事・処遇・労務関連の業務についても従事いただきます。これまで経験がない業務については先輩社員をはじめ、管理職がサポートいたしますので、ご安心ください。 […
良い点ワークライフバランス
有給は取れる。人間関係は部によってかなり偏りがある。そこまでギスギスはし...
良い点ワークライフバランス
残業時間は毎月10時間未満。プライベートでの自分の時間は十分に取ることが...
良い点ワークライフバランス
会社としては有給休暇や産休、育休の取得を奨励しており、さまざまなケースに...
良い点ワークライフバランス
残業時間は細かく制限されており、プライベートの時間は最低限確保できる。有...
不満な点ワークライフバランス
残業時間は定められた時間をきっちりしていて、逆にやりにくくなったところは...
この会社の求人をチェック募集中
リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
大崎駅／在宅可／人事労務大手企業の制度企画から経験可／日立G／社員数1万名超え／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収450万円〜1,000万円
- 株式会社日立システムズ 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実…
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 東京都
- 年収500万円〜700万円
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
総務 ／ 「人事総務（仙台勤務）」従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業
- 宮城県
- 年収500万円〜600万円
- 【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる組織では、東北地区の従業員を対象とした総務サービス業務全般（人事・処遇・労務・安全衛生・庶務・管財）を行っております。入社当初は先輩社員とともに上記の幅広い業務をお任せする予定ですが、主に庶務・管財や安全衛生業務に従事いただくことを想定。ゆくゆくは、課内の業務担当ローテーションにより、人事・処遇・労務関連の業務についても従事いただきます。これまで経験がない業務については先輩社員をはじめ、管理職がサポートいたしますので、ご安心ください。 […
不満な点ワークライフバランス
残業時間が多すぎる。月に40時間以上が多い。また、一人あたりの仕事量が多...
良い点ワークライフバランス
残業時間は多くなくストレスを感じる事がほとんどありません。有給休暇も取り...
良い点ワークライフバランス
残業管理は厳しくなって、幹部からも社員全員の労働時間をウオッチしている。...
不満な点ワークライフバランス
とはいえ実態は業務次第。現場に関わっている人は、単一プロジェクトならとも...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点ワークライフバランス
私の職場では月に1度有給を取るよう指示されているので、有給取得率は高いと...
良い点ワークライフバランス
テレワークになったので職場まで、客先までの移動時間が有効活用できるように...
不満な点ワークライフバランス
上司が休暇をよく取る人の部署であれば若手でも取りやすいと思いますが、あま...
良い点ワークライフバランス
年次有給休暇の消化率は職場の目標になっており、実際かなり高いと思う。転職...
良い点ワークライフバランス
休暇は多いほうで、職種によっては休みも取りやすいかも。ここ数年うるさくな...
良い点ワークライフバランス
休暇がとても取りやすい、会社が積極的に取りやすくしてくれているので。残業...
良い点ワークライフバランス
時期にも依ると思いますが、休みを取りたいと言えば取れる環境だと思います。...
不満な点ワークライフバランス
自宅勤務の際のネットワーク不良が多く、また各種のIT機機器設定をの自分で...
不満な点ワークライフバランス
年次有給休暇の取得日数と、残業の縮減に関する目標が高いので、時々それをプ...
良い点ワークライフバランス
シンクライアントパソコンを各自に配布して、在宅で受有に仕事をできる環境を...
良い点ワークライフバランス
休暇は自分で業務を調整すれば取りやすいと感じる。また会社として有給消化率...
不満な点ワークライフバランス
休暇は周りを含めて全然取れていなかった。またどちらかというと取得しにくい...
不満な点ワークライフバランス
休暇は非常にとりずらい。夏季休暇を事前登録するが、その通りに日でとれたこ...
不満な点ワークライフバランス
役職が上がっていくほど残業が多い印象を受けた。管理職になってくると常に仕...
不満な点ワークライフバランス
残業、残業、残業、残業、ワークライフバランスがない昭和ど真ん中の時代錯誤...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点ワークライフバランス
プロジェクトのピーク時は、やはり残業時間が多くなりますね。結構心が折れそ...
良い点ワークライフバランス
残業は忙しい時はわかりませんがあまりないです。毎日1時間くらいです。土日...
良い点ワークライフバランス
残業はなく休みもとりやすい。非正規だからかもしれないが、やることは期日ま...
良い点ワークライフバランス
当時から、本社では色々な施策を行なっていて取りやすい部署もあると聞いた。...
不満な点ワークライフバランス
良い点に上げた上記のことも、ウラを返せば、今までのような残業や休日出勤が...
良い点ワークライフバランス
事前に前もって予定を社内で共有していれば、有給休暇をとりやすかったです。...
不満な点ワークライフバランス
私が勤務していた、地方支社では全くワークライフバランスをとれなかった。休...
良い点ワークライフバランス
職種にもよるが、休みが取りやすい職種なら何の心配もいらない。在宅勤務も可...
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株式会社日立システムズのカテゴリ別クチコミ（550件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇79件
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- 人事・評価制度29件
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企業の選考に関するクチコミ
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大崎駅／在宅可／人事労務大手企業の制度企画から経験可／日立G／社員数1万名超え／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収450万円〜1,000万円
- 株式会社日立システムズ 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実…
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 東京都
- 年収500万円〜700万円
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総務 ／ 「人事総務（仙台勤務）」従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業
- 宮城県
- 年収500万円〜600万円
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会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 設立
- 1962年10月
- 代表者名
- 柴原節男
- 資本金
- 191億6,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4569.15億円
- 経常利益※
- 543.04億円
- 経常利益率※
- 11.88%
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- 有給取得率
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