AIやIoTなど先進技術に力を入れていて、各種セミナーや資格試験の料金を...
研修、教育サイトがあり、自身で選択して行くことが可能。現場で作業しながら...
求人をチェック
客先常駐が多いので、客先のお客さんに育ててもらった感は否めないが、役職が...
コンピュータ業界がとても好きで、勤務時間外でも、雑誌や技術書を読むような...
会社からの教育やセミナは比較的に少ないと思います。客先常駐なので本社で開...
配属された職場環境によって成長速度に差は出ると思いますが、一番違いがでる...
研修制度は、新卒入社であれば定期的に集まって行ってやってくれた。今はコロ...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
新人研修について、人数が多い分、一方的な講義が多く、飽きる。友人の話を聞...
eラーニングの制度はありますが、他社で常駐をしている場合、基本的には自宅...
まずもって、成長できる環境にはありません。しかもこのコロナ環境の中、十分...
基本的に自主学習。不明な分野や領域も、個人で調べる事が前提。関東圏では勉...
非正規社員にも研修や資格支援の制度が適用されて、専門的な知識を身に着ける...
やる気があり自分で勉強し、ガンガンスキルを身につけて、上司に提案などでき...
IT未経験でも一から丁寧に教えてくれる。自分のやりたいことが明確だとそれ...
エンドユーザやお客さんと話す機会が多いです。工数、スケジュールなど管理系...
働きがいはかなり部署による。わたしがいた場所は少なくともみんな目が血走り...
新卒はOJTで仕事を見て学ぶ形式であり、会社側は新人を育てる気がないよう...
運が良ければ、良い現場に入ると、昇格が早いです。社外研修とオンライン研修...
配属されるチームや案件によって大きく左右されます。また、社外常駐させる場...
独立系SIerの最大手であるため扱える業務の幅が広く、主体的に行動する人...
自社プロダクトにかかわることが稀であり、基本的には客先常駐の3か月単位レ...
技術がある人がいなくて、最低限のレベルでできれば仕事を回してもらえるので...
総合満足度が高い会社ランキング
以前はいろんな資格に報奨金が出ていたのですが、方針が変わって対象資格が減...
キャリアを上げる、すなわち役職を上げるためには半年に一度の評価制度にて3...
昇格のための条件が厳しいこと、また昇格しても悪い成績を出せば下ろされるこ...
賞与面談時に今後のキャリア形成について話し合うが今の仕事を続けることが多...
キャリア開発として、オンライン上のレッスンなどが充実している。IT企業と...
新人研修以外は会社から強制する教育はしない。会社全体として力を上げるため...
昇給時にはステップアップ研修・リーダー研修が充実している。また、e-le...
営業としての働きがいは特になし。技術の人の話を聞くと、常駐先によっては色...
やりがいを感じなくとも少ない給料で割り切ってしまえば、おそらく定年まで働...
昨年あたりから、副業制度を認めているので、本業をしながら起業や好きなこと...
リーダー職の能力は低すぎて、上流工程の仕事はあまりなく、仕事は何カ月ない...
レクチャーがあるわけでなく社内のことを知っている人を見つけて聞かないとい...
部署によると思うが、私の在籍していた部署は見積、契約書作成が主な業務とな...
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