投稿日:
形式的な面接ではなく、会話ベースでしっかりと話を聞いていただけた。小学生から現在に至るまで、細かく聞かれたので、その辺は対策しておくべき。また、面接時間が50ぷんとかなり長いが、体感はそんなに長くないように感じました。逆質問もあるので、自分の将来像が見えるよう、入社意欲の高さを逆質問でもアピールできると良いと思います。
投稿日:
正社員が嫌がるような、顧客対応業務やミスが発生しやすい事務作業がメインです。正社員は後方事務なので、顧客に怒鳴られたり煩雑でミスが発生しやすい業務には従事しません。これは、私たち契約社員の成長のために敢えてこのような業務の割り振りをしているらしいです。決して、正社員が楽をしたいからではありません!契約社員の圧倒的成長のための業務分担に、圧倒的感謝です!
投稿日:
販売金融領域での営業。 従来は残価型割賦比率を上げる為に、何かを提案することがメインの仕事であったが、近年TFCはトヨタ領域で金融系のプラットフォームを提供する会社として、割賦の取り組みへは余り注力しなくなっている。 良い点は、販売店の代表者や役員と普段から関わりを持ち、提案や会話ができること。 またグループ内で金融領域の話があれば、ほとんど声が掛かること、ある程度安定している点は良い。
投稿日:
社長が変わってから会社全体がおかしな方向にいってる。 異動が多すぎて、現場の知識が無いものが多すぎるが故、知らないメンバーが立ち会ったシステムはことごとくリリース直後に問題が発生している。 考慮漏れが多すぎるし、人でやってた時代を知らないメンバーが多く、システム障害が起きると対処できない。 自分のしている仕事に違和感を抱きながらこの先も働き続けるのは疲れる。
投稿日:
自己成長という観点では、かなり厳しい。調整が多く、成果を出すまでに一定の期間がかかる+専門的知識を有した上席や経営がいないため、説明コストもかなり掛かる。また、BtoCに慣れていない会社のため、自分たちのビジネスをどう使わせるのか?という会話が多く、顧客視点で仕事をしているような人にはギャップが大きい会社になる
投稿日:
とても女性に優しい会社です。女性の働きやすい企業に選ばれています。産休、育休は当たり前、戻ってくる女性社員はとても多いです。最近では男性も育休を取る社員も出てきています。当たり前と捉えて、みんなでサポートする風土がしっかりできてきているのだと思います。
投稿日:
とても女性が働きやすく、なんと「生理休暇は当日ではなく事前に申請するように」と課長が積極的に言ってくれます!女性同士はお互いをとてもよく見ていて、「誰がどこで何をしていた」という情報もよく共有されていて素晴らしいです。休暇取得の際も理由を事細かく確認してくれるので、女性のことを理解してくれようと努力しているのが伝わります!そして「短時間での事務処理能力の向上」のため、時短勤務者の終業時間ギリギリに仕事を振り分けてもくれます。従業員の能力向上のためにこのようなことをしてくださり、とても感謝です。
投稿日:
上司から「会社のサービスや商品を使うことこそが愛社精神!」と、愛社精神の大切さを契約社員にも非常に時間をかけて教えられます。スマホ決済アプリは「従業員ならスマホに入れて当然!利用して当然!きちんとインストールしているか、1週間後に全員のスマホをチェックします!」と非常に熱の入れようが凄かったです。部下のスマホを全てチェックするなんて、すごく愛社精神のある上司だなと思いました。
同じ業務を行っている者はいないので、自分のペースで作業が出来ました。 月末月初は忙しいですが…続きを見る
普段の業務内容は、接客スペースの清掃(トイレ清掃あり)。お客様がいらした時はお迎え、検温・手…続きを見る
近年は産前産後休暇、育児休暇(最長2年)を取得しやすい雰囲気になっているので、育児と仕事の両…続きを見る
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
投稿日:
会社全体で推進している。本社は3割、センターは1割程度を目標にしているが...
1~35件 / 317件中
トヨタファイナンス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
トヨタファイナンス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。