投稿日:
昔なので今はわからないが リーダーだった人が 急にやめたりと結構 ふあんていなところもあったので 今なら押しも押されもしない大企業だが 当時はそうでもなく ちょっと不安だった。しかし、有給休暇は絶対取らないといけないので毎週いつ休むか回覧板が来て強制的に 有休をとるシステムだった。まとめて有休をとってハワイへ行ってる人もいてた。
配属先にもよりますが他部署への応援が多い所があります 上司達は人数しか見てないので、1ライ…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
田辺三菱製薬株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
田辺三菱製薬株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。