株式会社山下設計の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事に係る内容が博物館、美術館、文化ホール、庁舎、図書館、病院、学校、老人ホームなど多様な公共施設の設計が多いため社会貢献をしている意識が高まる。規模も大きく先進性も高いため高い技術や優れたデザインに触れる場面が多く有る。設計のデスクワークから現場の監理まで一貫して一つの物件に関われるため仕事のやりがいと責任が持てる。事務所の部門に意匠、機械設備、電気設備、構造、積算、監理などの部門があるため質の向上が図られる。事務所が東京本社、東北、関西、九州にあるため地域に根ざした設計が行える。更に、海外にも進出しており特に中国での実績は多々ある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
660万円(回答者数31人)
投稿日:
昇給は年1回で、比較的上がっていくので満足度は高いです。サービス残業はない。昔は残業時間の制限もなく、残業金額でかなりの金額を貰えた。賞与も基本的には安定して、年2回の支給がありますが、最近はコロナ禍の影響もあり、若干減り気味です。給与は基本給と評価給に別れていますが、どちらも同業他社に比べて高い水準で満足度はかなり高いです。同業他社は年俸制のところが増えていますが、うちは月給制で、自分としてはそのほうが嬉しいです。交通費や出張手当、単身赴任手当などの各種手当も充実しており満足度は高いです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
設計事務所としては大きな組織だが、巨大すぎず、若手でもプロジェクトに主体的に取り組むチャンスが与えられる。その為、本人のやる気次第では、成長のチャンスを自分で掴むことが出来る。
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