株式会社リクルートスタッフィング年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
384万円
回答者数
930
平均年齢
32.3
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
78万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
384万円
平均年齢
32.3
回答者数
930

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系501万円
450万円)
事務・アシスタント系287万円
300万円)
販売・サービス系268万円
260万円)
エンジニア・技術系440万円
410万円)
その他326万円
300万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代330万円
300万円)

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株式会社リクルートスタッフィング年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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社員全体の7割ほどが、契約社員。正社員登用もあるけど、全国転勤あり、営業...

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営業目標の個人達成や、拠点達成など複数の項目で達成手当があったのでそれが...

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何年働き続けても給料は全く上がらない。無期雇用派遣になっても全く待遇が変...

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派遣なので時給の良し悪しを自分で決められるため、比較的時給のいい職につく...

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先輩に話を聞いても、3年満期になるまでずっと昇給することは無いと聞きまし...

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賞与がないというより、時給に含まれている点が少し不満に思うところでした。...

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資格取得のための割引制度や検定の助成制度があるのはよかった。また社会保険...

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当時は交通費が出なかったため自腹だった。時給に交通費分を含むため、他より...

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健康診断や社会保険などほぼ正社員の方々と同じような待遇を得られて安心でし...

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どんなに、離れた場所でも交通費は支給されなかったので、勤務先が遠い際は少...

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SVやリーダーは外部からの別枠募集で決まり、内部からの昇格はほぼ皆無です...

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リクルート保険は充実しているし有給消化率はいい最初の交渉次第では金額もあ...

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人材派遣業界の求人

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有給は100%消化できる。突発的な休暇にも対応してくれて、融通が利き、他...

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昇給制度はあれど、何千円程度しか上がらず、嬉しさとしては正直微妙なところ...

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昇給制度ができました。年に2回、上期と下期の評価をする際、昇給が決まりま...

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給与水準は業界の中でも一番高い方。プレーヤーで優秀な人ほど、ボーナスに反...

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残業はした分、ちゃんと給料が支払われサービス残業が無いのはとても良いと思...

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福利厚生はさすが大手ならでは、整っていると思います。女性ならではの健康診...

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給与の上がり方に関しては、派遣先の企業の評価にもよるが、こちら側から給与...

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派遣ということもあり、時給のアップは余程の理由がない限りなかなか難しいと...

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テレワークの場合、テレワーク手当が出るようになったのがよかった。各種研修...

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健康診断やがん検診の案内などが定期的に届きますし、福利厚生は良いと思いま...

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成果をしっかり残せばきちんと評価してくれる。わかりやすい評価基準があり、...

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賞与はありませんが、業績に応じて2000円のインセンティブがもらえました...

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半年に1回自己評価と派遣関企業からの評価によって昇給となることがあるが、...

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派遣社員で派遣先で業務していました。独自の健康保険組合を持っていて保険料...

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正社員と非正規の給与に大きな差がある為、非正規は基本的に昇給はありません...

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何年たっても一円も上がらなかった。単発とはいえ、5年以上働いても上がらな...

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年に1回だけ昇給の機会があります。特に何もしなくても昇給はするかと思いま...

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年に一度の昇給制度が、何を基準に金額が定まっているのか不明。賞与も出ると...

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募集時から更新2ヶ月の案件と3ヶ月の案件がある同じ長期の仕事なのに、限り...

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派遣会社なので、昇給は担当の方によりました。女性の担当者さん二人、男性の...

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給与そのものはほぼ上がることは無かった。勿論職場によって異なるのでその点...

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以前は交通費も時給に込みでしたが、ようやく2年前から交通費がもらえるよう...

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大企業ではあるが、そこまで目立つ福利厚生制度は無い印象。良い点にも記載し...

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