マニュライフ生命保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 631万円
- 回答者数
- 802人
- 平均年齢
- 40.7歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 116万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 631万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 回答者数
- 802人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系567万円
（450万円）事務・アシスタント系841万円
（800万円）エンジニア・技術系819万円
（825万円）教員・教育系903万円
（845万円）その他614万円
（470万円）
（450万円）事務・アシスタント系841万円
（800万円）エンジニア・技術系819万円
（825万円）教員・教育系903万円
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（470万円）
1000（万円）
マニュライフ生命保険株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
外資系の保険会社話なので、最低でも毎月1件〜2件以上の新契約が必要となる。国内生命保険会社のように、既契約者宅の訪問とかでポイントが与えられ査定基準値がクリアしやすいといったものは無い。結果を出せないものは半年も在籍することはできない。また、教育に必要な研修期間が僅か1か月のため、保険や営業の未経験者にとってはかなりの努力が必要となる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
性別、年齢、経験などに関わらず、成果によって公平に評価される。また、保険募集で成果を出す以外に、共に働く人材を募集することによってマネージャーとなることも可能。マネージャーは営業の実績の20〜30%をマネジメント料として受け取ることができる。人材の採用を中心に自身のグループを拡大する方法で収入を確保することもできるなど、働き方を自身である程度方向付けできる点。
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新宿／生命保険事務(企業保険分野)フルフレックス／在宅勤務可／所定労働7H／女性活躍中
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福岡／代理店営業 在宅勤務可・フルフレックス／転勤当面なし／既存顧客メイン
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東京／代理店営業 在宅勤務可・フルフレックス／転勤当面なし／既存顧客メイン
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