株式会社商工組合中央金庫の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
中小企業向けに総合的な金融メニューを提供できるのは強みだと思います。 加えて、財務基盤がしっかりしているので支店決済の金額も相応に大きく色々なことに対応できます。 現在では保険や投信の販売はほぼないと言っていいと思います。 通常の融資から国際金融、シンジケートローン、事業再生などなど1人の担当者で色々な支援を提案できるのは他にないと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
750万円(回答者数500人)
投稿日:
給与は基本的にメガバンク等市銀連の水準に合わせているので、メガバンク程度の水準感となっている。 初任給は公表値の通りで2年目に数万上がり、5年目目安で主任に上がった時にまた数万、更にそこから3年程度で所謂役付になりそこで数万。 次長からは管理職扱いとなる。 住宅手当については、社宅は減少傾向だが借り上げなどに2-3万/月くらいのイメージで住める。 独身者および既婚者でも一定の年齢(それぞれ異なる)になると舎宅料が上がるので、結婚や持ち家取得を促されるイメージ。 そのため単身赴任手当や子どもに関する手当もあることはあり、制度としては充実している印象。 昇給昇格については、メリハリをつける傾向になってきており、上記の内容がいつまでも続くかというとそういう保証もないので、あくまで現時点でのイメージ。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
この会社で成長できたと感じる理由は、ノルマが撤廃された点です。 もちろん利益を出さなければ会社が存続できませんので、営業にて融資案件を獲得していかなければいけないという責任感は常に持ち仕事をしていく必要はありますが、目に見えてわかるようなノルマはなく、心に余裕を持ちながら仕事ができる点が、非常に成長に結びついています。 利益に結びつかない営業でも、お客様本位な行動を常に心がけ営業をすることで、自然と融資獲得にも結びついていくという考えに基づき運営されていることから、お客さまのために頑張っているんだという自信を持ちながら日々仕事ができ、その自信が成長や結果に結び付きます
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.0%
残業時間
25.7時間
投稿日:
2年前に産休、育休を取得し、1年前に職場復帰をしました。復帰後は時短制度を使って働いています。時短勤務は、1日6時間または7時間勤務が選べます。始業時間を10分刻みで細かく選択することができる(8:40〜、8:50〜、9:00〜等)ので、家庭の状況に合わせた働き方がしやすいと思います。時短勤務が可能なのは、少し前までは子供が小学2年生になるまででしたが、最近変更があり、現在は小学6年生まで取ることができます。会社の流れとして、今後ますますワークライフバランスを重視した働き方ができるようになるのではないかと思います。
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