株式会社ゆうちょ銀行の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 593万円
- 回答者数
- 2,209人
- 平均年齢
- 37.9歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
- 711万円
- （
- 平均年齢
- 45.2歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 93万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 593万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 回答者数
- 2,209人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系550万円
（500万円）経理・管理系562万円
（500万円）事務・アシスタント系548万円
（530万円）販売・サービス系388万円
（350万円）エンジニア・技術系988万円
（800万円）教員・教育系2923万円
（660万円）その他680万円
（600万円）
（500万円）経理・管理系562万円
（500万円）事務・アシスタント系548万円
（530万円）販売・サービス系388万円
（350万円）エンジニア・技術系988万円
（800万円）教員・教育系2923万円
（660万円）その他680万円
（600万円）
3000（万円）
株式会社ゆうちょ銀行の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は特に若手の頃は一般上場企業に比べて低い点は不満を持つ社員も多く、若手の転職による離職は少なくない。 しかし、上級役職者、管理者に上がると急激に給与は上昇するため、仕事ができ、順調な昇級ができる人で初めの10年を我慢できる人であれば取り戻すことができる。 仕事ができて10年下積みができる根気がある人は早々に転職して成果を出し早期に高待遇となる方が良いかもしれないが。 また、福利厚生は国内トップクラスと思われる。休暇は取りやすく、労働組合の発言力は強い。また、育休、産休はもちろん、病気等による長期の休職時も補償は手厚い。職務規定違反による処罰を受けた際も会社側から首を切ることは殆ど無い。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料については定期昇給はあり、安定的ではありますが、個人で営業成績が優秀な人と悪い人との手当にほとんど差がなく、できる人にとってはモチベーションが下がります。 安定はしていますが、やる気のある人が上司になり給料を上げて行くには、人間関係を良好にし上司に気にいられる必要がある。
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