株式会社駿河生産プラットフォームの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 572万円
- 回答者数
- 91人
- 平均年齢
- 35.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 572万円
- 平均年齢
- 35.5歳
- 回答者数
- 91人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系520万円
（500万円）エンジニア・技術系533万円
（500万円）その他714万円
（485万円）
（500万円）エンジニア・技術系533万円
（500万円）その他714万円
（485万円）
800（万円）
株式会社駿河生産プラットフォームの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同じ仕事でも、正社員とアルバイト時間給がちがうことです。仕事に関しての、責任は同じなのに。労働時間も、たいした代わりはありません。ならば正社員になれば良いと思いますが、なかなか、チャンスがありません。ただ、アルバイトでも安心感と安定が欲しいですね。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 650万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
福利厚生では、保養所や行楽地の割引制度などの充実に力を入れ始めていたため、従業員からの評価も高まっていた。利用もしやすい申請方法あり、親会社が頑張ってくれていたのだと思う。
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静岡市／人事労務・採用育成管理職／ミスミGの安定基盤／先端のものづくりを人材戦略で支える
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株式会社駿河生産プラットフォームの求人情報
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