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富士通Japan株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
営業/役職なし
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

不満な点退職検討理由

投稿日:

このまま働き続けてもスキルが身につかないと感じたため。時間をかけてゆっく...

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不満な点仕事内容

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システムや社内制度がとても煩雑な点。会社の統合に伴い、各社の制度やシステ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

主にハード機器を売る商談が多く、既存システムのリプレース案件が多いため、...

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残業が非常に慢性化している。長く働けば働くほど給料を多くもらえる為、生産...

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地域の部署だったため、社内の人との繋がりは深くあった(事務所で会話する機...

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良い点仕事内容

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自身の裁量で契約金額(荒利率)を決め、顧客との契約まで持ち込める点は面白...

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有給は比較的取りやすく、年末年始やゴールデンウィーク等は長期休みも取るこ...

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良い点仕事内容

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制度上の基準以上であれば、価格設定を自分で決められるため、荒利をどれだけ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

基本的には問題無いと思うが、一部ハラスメント寄りな指導の仕方もあったと感...

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富士通Japan株式会社の就職・転職に役立つ情報として、富士通Japan株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/新卒入社/2020年頃の話/投稿日:2022/09/17。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

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