株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

福祉・介護

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仕事の満足度

16人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.8
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    3.5
  • ワークライフ
    バランス
    3.1
  • 職場の
    人間関係
    3.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.9
  • 平均残業時間15.9時間
  • 有給休暇消化率70.3%
  • 回答者のおすすめ率37.5%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(121人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 393万円
  • (平均年齢 38歳)
  • 総合医療・福祉業界平均397万円
  • 公式情報420万円
  • (平均年齢 42.3歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率70.3%

平均残業時間15.9時間

社員クチコミ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

もう少し、上と現場が意見の擦り合わせが出来たら良いかなと思います。 実際に動くのは現場なので。 あとは不満ありません。

投稿日:2022/01/21違反報告する

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

正社員は異動がつきもの。 昇格したいのであれば進んで異動して経験スキルを磨いてのし上がる。間違いなく評価してくれます。時折、逃げる人もいますが辛い時に頑張る人は昇格出来ます。

投稿日:2022/06/08違反報告する
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

介護業界なので人間関係に悩む所はあります。それを聞いてくれる同僚や上司がいますが忙しい上によくあることなのでなかなか上手く解決出来ない所は改善すべき点です。

投稿日:2022/08/02違反報告する
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 介護士
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

入社後の印象 施設自体は綺麗でしたが、掃除をする人がおらず(部屋掃除の人はいるが、みんなで使う食堂は社員が掃除している)、とても床やコップが汚いです。綺麗な制服ではありますが、食事用とケア用でエプロンが分かれており、忙しい時間帯にエプロンの付け替えは短時間ではありますが時間のロスなのに、付け替えをしていないと防犯カメラ(監視カメラと呼ばれています)でチェックされ、注意をしに上の人が来ます。ご利用者の質は、お金持ちが多いから高慢的な態度だと思っていましたが、みなさん穏やかで面白い方が多いです。ご利用者と会話する中で、他の職員さんは昔の写真すら見てくれない、メールの使い方を教えてくれない、と他の職員の愚痴が多く、月20-30万を支払ってまで入居する所では無いと思います。

投稿日:2022/06/11違反報告する
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み

2021年頃の話

求人募集や広告等を見ていると、入って良かったと思える施設だとか残業代は1分単位で出る等をアピールしているように思いますが、実際は他の福祉施設とあまり変わらないように思います。働いているスタッフも当然ながらいろいろな人がいて、働いている理由もモチベーションも人それぞれです。志しの高い人ばかりではなかったですし、他の福祉施設同様に常に人手不足で毎月のように退職者が出るような環境です。それと同時に新しく人も入っては来ますが、常に新人がいるようなかんじです。 また、残業も暗黙の了解のようなかんじであまりしてはいけない雰囲気で、サービス残業をしているかそれに近いような、休憩中に研修の動画を見たり、着替えの時間も本来なら業務時間として与えられているはずなのですが、退勤のタイムカード後に着替えるなども当たり前の光景で、まさに理想と現実の違いを感じました。

投稿日:2022/06/11違反報告する

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
  • 従業員数
    1,731人
  • 企業URL
    https://www.charmcc.jp/corp/
  • 設立
    1984年8月
  • 代表者名
    下村 隆彦
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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