株式会社キャリア年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
419万円
回答者数
127
平均年齢
35.3
業界(人材)
 
406万円
公式情報
453万円
平均年齢
30.2
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
419万円
平均年齢
35.3
回答者数
127

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系427万円
350万円)
事務・アシスタント系343万円
270万円)
販売・サービス系267万円
240万円)
エンジニア・技術系469万円
390万円)
その他337万円
300万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代271万円
280万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社キャリア年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

評価軸が、実力主義という前提にはなっているが、会社にどれだけ身を呈したかで図られている。 売上の為の休日返上、残業の許諾をしていかないと評価はされない。 また、拠点の売上にも左右されるが、役職を持たない営業は担当クライアントの売上が評価軸。 どのクライアントを担当に持つかの運次第な面が強い。

投稿日:

年収に関しては前回の職場と比べて、50万円近く増えており、転職してよかったなぁと心の底から思いました。個人的には営業職ということもあり、やはり数字をみられることが多く大変な時期もありましたが、良い成績を残せば賞与とは別でボーナスが支給されるなど、福利厚生に関しては不満はありません。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業界の水準くらいはあると思う。給与改定の機会も年に1回ある。昇給の幅は拠...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

年齢問わず役職につけるため、やる気がある方は良いかもしれない。繁忙期には...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

役職につかなければ給与は上がらない。また、支店長になったところで上がるの...

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給料日は役職がつかないと上がらないので、何かしら昇格しないと見込めないが...

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時給がとても良かった。休憩や外出も気軽に許してもらえるので、アルバイトと...

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交通費が支給されないことと、早朝の勤務でも手当がでないのが少し不満です。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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交通費など支給されないのが少し残念ですが、一般的な金額の時給かと思います...

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賞与が年2ヶ月のみと低い。役職手当も支店長じゃないとつかない。見込み残業...

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ボーナス(賞与)
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時間給は、とても、高く、やりがいをもって仕事ができる。昇給も、頑張り次第...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

かなり悪い。新卒から上がらない。頑張ってもインセンティブも賞与も低いため...

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー
  • 従業員数
    325人
  • 企業URL
    https://careergift.co.jp/
  • 代表者名
    川嶋一郎
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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