株式会社キャリアの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 419万円
- 回答者数
- 127人
- 平均年齢
- 35.3歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
- 453万円
- （
- 平均年齢
- 30.2歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 419万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 回答者数
- 127人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系427万円
（350万円）事務・アシスタント系343万円
（270万円）販売・サービス系267万円
（240万円）エンジニア・技術系469万円
（390万円）その他337万円
（300万円）
（350万円）事務・アシスタント系343万円
（270万円）販売・サービス系267万円
（240万円）エンジニア・技術系469万円
（390万円）その他337万円
（300万円）
500（万円）
株式会社キャリアの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価軸が、実力主義という前提にはなっているが、会社にどれだけ身を呈したかで図られている。 売上の為の休日返上、残業の許諾をしていかないと評価はされない。 また、拠点の売上にも左右されるが、役職を持たない営業は担当クライアントの売上が評価軸。 どのクライアントを担当に持つかの運次第な面が強い。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収に関しては前回の職場と比べて、50万円近く増えており、転職してよかったなぁと心の底から思いました。個人的には営業職ということもあり、やはり数字をみられることが多く大変な時期もありましたが、良い成績を残せば賞与とは別でボーナスが支給されるなど、福利厚生に関しては不満はありません。
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スクール長（介護職員初任者研修講座）介護経験を活かす／東証グロース／高齢化社会特化の人材サービス
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看護師／看護師／週3日～ゆったり勤務／週5日でガッツリ稼ぐ／未経験OK
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