日清食品ホールディングス株式会社のクチコミ

日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

部署やチームによって、業務量に差がありますが、総じて働きやすい環境にあると言えます。 同族経営のためか、トップダウンで意思決定はスムーズです。会社のネームバリューは、すごく、とにかく優秀な人材が集まって来ます。誰もが知っている会社なので、仕事の話をすると話題が盛り上がり過ぎて、キリがありません。経験を積んでキャリアアップを重ねれば、出世するのは可能ですが、キャリアアップをするのは結構大変ですよ。業界のリーディングカンパニーだから、ブランド力が強く、リーディングカンパニーとして、これからも将来は安泰だとも思っています。

投稿日:2022/06/18違反報告する
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日清食品ホールディングス株式会社社員による評判・クチコミ・評価

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革を実施していて、テレワーク制度を導入しています。 その目的は、年間総労働時間を2,000時間未満に抑えるためです。 また、日清食ホールディングスは、テレワーク制度に日数制限を撤廃して、在宅勤務をする働き方に移行しているところです。 そして、在宅勤務の業務環境支援策として、会社指定の備品(作業机、いす、パソコン、パソコンモニター等)を貸与しています。 さらには、既存のオフィスの在り方も問われているところであります。

投稿日:2022/08/13違反報告する
日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

2020年から人事制度を改正して、会社と個人が更なる成長をするために人事評価基準の明確化と昇格基準の見直しを図りました。 年齢や職能に関係なく、公募制度で昇格出来る道も敷かれました。 それぞれの部署ごとにチーム単位で、相対評価が採用されていて、頑張った人が頑張った分の評価がされるところがあります。

投稿日:2022/07/17違反報告する
日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

絶対評価ではないため、チームにすごい頑張り屋さんがたくさんいたりすると、...

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良い点ワークライフバランス

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

部署やチームによって、業務量に差がありますが、総じて働きやすい環境にある...

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良い点人事・評価制度

  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

中途入社の社員が増えており、不公平感は殆ど感じません。若干配属の部門によ...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

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  • 正社員
  • 40代
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  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

管理職への登用は2回の選考があり、非常に狭き門で、40代の係長が渋滞して...

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不満な点ワークライフバランス

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

意外と日常業務は地味で、個人差はあると思いますが、ギャップはそれぞれ感じ...

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2022年頃の話

休暇は比較的に取りやすい。フレックスで勤務のため、うまくコントロールすれ...

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不満な点仕事内容

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
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業務を分業しており担当外の仕事の理解度が低い。多数のシステムを導入してい...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • まつげエクステ
  • 正社員
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  • 現職
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  • 子育て中

2022年頃の話

テレワークはあまりできない職場のため、かなり難しい状況です。上司はしてく...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • まつげエクステ
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

職場の雰囲気もよく、子育て中のママにとってはとても良い職場で、大変助かり...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 経営
  • 正社員
  • 40代
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2021年頃の話

お気に入りならば、警察が捜査にきて傷害事件を起こしても重役になれ、その後...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
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  • 既婚

2021年頃の話

福利厚生が良い。家賃補助がかなり多く、選ぶ物件によるが家賃の70%〜10...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
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2021年頃の話

ドメスティックな会社なので、基本は年功序列で昇進・昇給していく。最近は人...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 財務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

同業他社に先駆けてコロナ禍でのテレワーク体制を導入しており、バックオフィ...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

若者層の意見を尊重する雰囲気があり、時代の流れに寄り添う社風がある。また...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 人事
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

コロナ禍にも早急に対応し、在宅勤務が主流になってきた。会社環境や社員のモ...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 人事
  • その他の非正社員
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2022年頃の話

女性活躍に向けての制度、共働き社員に対する考え方が良好。女性のみではなく...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • 人事
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

業務量過多で総合職・社員は残業必須。教育や研修・面談に仕事の時間を割いて...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • まつげエクステ
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

休暇は取りにくいです。上司に休暇を申請してもあま、り良い顔はされないです...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • まつげエクステ
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

成長はあまり感じられず、若いうちにやめた方が良いと感じましたー人間関係も...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

課長になると給与が4桁になる。うえにいくと待遇がかなりあがる仕事が楽にな...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

やたら意識高いだけ系管理者によるパワハラが横行し、度々問題になっているに...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

入社時のコースとして総合職より大きく福利厚生に劣るものが存在し、コース転...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

給料は仕事の割にはそこそこもらえている実感がある。福利厚生は充実しており...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

教育制度は充実しており学ぶ意欲があれば機会は与えてもらえる。キャリア面で...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2021年頃の話

20代にとって良い環境ではない。教育体制は受け入れ部署次第であり、運の良...

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不満な点ワークライフバランス

  • 財務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

良い点の多くが管理職にも適用されると思うが、休みについては必ずしもいつで...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社の業績が好調の場合は、従業員に分配する事になっており、最近でも持ち株...

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不満な点職場の雰囲気

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

最近はキャリア組の入社が多くなってきており、在宅勤務が多いので、対面で話...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

最近の傾向として、プロパー社員より他社からの転職組に給与を厚くしている傾...

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良い点仕事内容

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

自分が携わった商品がスーパーやコンビニで並んでおり、人の役に立っていると...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

表向きの給与モデルは本体であるホールディングスなので高給。ホールディング...

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日清食品ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2020年頃の話

とても綺麗な社員食堂がありました。メニューにかかわらず定額で、雇用形態に...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

じょせいでも働きやすい雰囲気があり、じょせい差別などが全然ないと思いまし...

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日清食品ホールディングス株式会社の会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
  • 従業員数
    14,633人
  • 企業URL
    https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
  • 設立
    1948年9月
  • 代表者名
    安藤 宏基
  • 上場市場名
    プライム市場

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データ提供元:
東京証券取引所

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