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1週間に数日、テレワークを実施しており、リスク分散がしっかりと行われている。 出社困難時や、濃厚接触者となった場合でも柔軟にテレワークへと切り替えができる。
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テレワークに対するサポートが厚いです。機材やテレワーク用の手当が毎月出ま...
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テレワークを推進している企業です。コロナウイルス最盛期の頃は週4日のテレ...
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テレワークに対する手当が毎月付与されている。取組も昨年の緊急事態宣言のタ...
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1週間に数日、テレワークを実施しており、リスク分散がしっかりと行われてい...
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不満な点は特にないです。自社製品がテレワークの管理機能があるソフトも扱っ...
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利用できる、皆利用している、就活の参考に閲覧したいので、入力させて頂きま...
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テレワークは導入されているがコロナの時期だけ。今後は完全に出勤に切り替わ...
リモートワークができる環境が整っているため、業務内容によっては出社することなく働くことができ…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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