株式会社ネオ・コーポレーション

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完全実力主義です。 よくある年功序列のシステムは全くと言っていいほどありません。 従って、精力的に案件をこなせばこなすほど給与が上がっていくシステムで完全実力主義です。 よくある年功序列のシステムは全くと言っていいほどありません。 従って、精力的に案件をこなせばこなすほど給与が上...もっと見る

平均年収

456万円

ワークライフバランス

平均残業時間

35.0時間

有給休暇消化率

15.7%

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株式会社ネオ・コーポレーション 【大阪市】財務経理職(管理職候補)※IPO準備中/24年連続増益の安定企業/業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【大阪市】財務経理職(管理職候補)※IPO準備中/24年連続増益の安定企業/業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【24年間連続増益の成長の安定経営/変形労働時間制の採用/部署拡大中でキャリアアップ可能/管理職のポストもまだあります】 ■職務内容: 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画/製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、財務経理職をお任せいたします。 財務経理課を経理課と財務課に分ける組
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

契約を取れれば取れるほど給料が上がる おそらく他社の営業よりインセンティブの割合が高い。 運もあるだろうが実力、やり方次第では3ヶ月目あたりから月収100万は狙える会社、完全な実力主義の会社なのでやればやるだけ収入は上がる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

456万円(回答者数16人)

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

完全に実力主義で、結果を出せば給料がたくさんもらえて、結果を出せない人は稼げないため辞めていく。 私の場合2か月目か3か月目で研修員で過去No3ぐらいの売り上げを出せたため、翌月の給料として70万ぐらいは貰えた。400万以上の売り上げがあれば最低でも月収30~40万以上はあったと思う。 なので、営業に自信がある方は間違いなく稼げるので挑戦してみる価値はある。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

働けば働くほど、お金がもらえるので働き甲斐がありますが、成長はしないと思います。スキルも身にはつかないでしょう。何十年も働ける環境ではないので、稼ぐだけ稼いで辞めるとあうスタイルもありなのかなと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    15.7%

  • 残業時間

    35.0時間

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

土日はきっちり休み、夏、冬も休みがあり年間120日ぐらいは休みがあったかと思います。営業会社には珍しくしっかり休暇も取れて良かったです。

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