トヨタカローラ千葉株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 479万円
- 回答者数
- 145人
- 平均年齢
- 30.1歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 479万円
- 平均年齢
- 30.1歳
- 回答者数
- 145人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（495万円）事務・アシスタント系457万円
（465万円）販売・サービス系442万円
（440万円）エンジニア・技術系462万円
（455万円）
600（万円）
トヨタカローラ千葉株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
2年に一回昇給があり2年間で車の販売台数と車の販売方法、自動車保険、JAF、TSカード等ノルマをクリアした人間が評価されます。 毎月キャンペーンがあり入賞すると5万円や10万円等コンスタントに歩合ではいります。また毎月コンスタントにキャンペーンがあり、入賞すると海外旅行や国内旅行等に招待されます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
給料は車が1台も売れない時は手取り16万円などザラでした。入社1年目はノルマ等なく車を販売してもしなくても手取りで23万円でした。2年目以降になると完全歩合制になります。完全歩合制で手取り23万円をもらったことがあるのは2回くらいです。とても生活はできません。また車が売れないと店長の圧力がすごいです。なぜかというと営業所のノルマが行かないと店長の給料が増えないからです。ノルマ未達だと店長でも手取りで23万円くらいでした。
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トヨタカローラ千葉株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 千葉県千葉市美浜区幸町１丁目６番３号
- 従業員数
- 1,227人
- 設立
- 1961年1月
- 代表者名
- 岡田誠
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