トヨタカローラ千葉株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
479万円
回答者数
145
平均年齢
30.1
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
479万円
平均年齢
30.1
回答者数
145

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系512万円
495万円)
事務・アシスタント系457万円
465万円)
販売・サービス系442万円
440万円)
エンジニア・技術系462万円
455万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代385万円
400万円)

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トヨタカローラ千葉株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

2年に一回昇給があり2年間で車の販売台数と車の販売方法、自動車保険、JAF、TSカード等ノルマをクリアした人間が評価されます。 毎月キャンペーンがあり入賞すると5万円や10万円等コンスタントに歩合ではいります。また毎月コンスタントにキャンペーンがあり、入賞すると海外旅行や国内旅行等に招待されます。

投稿日:

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給料は車が1台も売れない時は手取り16万円などザラでした。入社1年目はノルマ等なく車を販売してもしなくても手取りで23万円でした。2年目以降になると完全歩合制になります。完全歩合制で手取り23万円をもらったことがあるのは2回くらいです。とても生活はできません。また車が売れないと店長の圧力がすごいです。なぜかというと営業所のノルマが行かないと店長の給料が増えないからです。ノルマ未達だと店長でも手取りで23万円くらいでした。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業代が一定しか出ないため仕事を早くこなす事が重要です。しかし定時で終わ...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

整備士としては非常に高い給与です。車体を販売すればさらに賞与が与えられる...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

店単位の売上でボーナス額が違い大店舗小店舗により差が有る。大店舗に入れれ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は安定してましたね。時には臨時ボーナスも出たりして凄く良いと思います...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

最初は780円で始まって次に820円と時給が上がっていって最終的には10...

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トヨタカローラ千葉株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番3号
  • 従業員数
    1,227人
  • 企業URL
    https://chiba.corolla.co.jp/
  • 設立
    1961年1月
  • 代表者名
    岡田誠

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