600(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
仕事量と給料が全く見合わない。全社でどんだけ売り上げが良くても昇給はほぼなく、どんだけ売り上げが異なってもそこまで社員間で給料の差がない。また完全シフト制の割に希望休という概念がなく、シフト作成者によっては休み希望出した日が必ず有給になってしまい、下期以降有給が少なくなってしまう。
このコロナの時期で、子持ち世代のシフトはだいぶ優遇される。保育園や幼稚園が一時閉鎖に突然なっても対応するところは良い点だと思う。
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