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月々の給与は年間で固定。賞与で差がつく。 夏冬のボーナスに加えて会社の業績に応じて秋の決算月で決算賞与がある為、実質賞与は年3回。
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結果が全ての会社です。 過程を見てくれないのでそこを評価してくれない人は辛いかもしれないですが、結果良ければ全て良しの会社なのでとってなればなんでも良いと言うとからもあります。
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