国家公務員共済組合連合会クチコミ・会社評価

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年に1度の人事考課があるらしいが、それは来年のボーナスに反映されるという...

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人事評価は本人の意思とは関係なく決まるが、自分よりも仕事ができていなかっ...

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求人をチェック

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半年ごとに評価があり、それが賞与へと繋がります。師長と面談があり、その面...

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評価制度はあるが 医師に良評価を与えるため、コメディカルはどんなに評価が...

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それぞれの立場や役割、業務内容にも差がある中で、平等な評価などできるはす...

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国家公務員だったので、50年前女性が働く上では働く事ができる環境だったと...

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家庭の事情や本人の借金など、個人的な損失に感情移入して評価をあげている可...

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福祉・介護業界の求人

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毎年各自年間目標をたてるためそれで評価が行われてる。それに関して年に2回...

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教職員は校長に評価され、評価された成績はボーナスに反映される。この制度は...

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毎年個人目標やチーム目標をかかげ、それでの評価がしてもらえていると思う。...

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自己成果により給料が上がる仕事ではないので、給料UPに対するやりがいはあ...

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人事は普通である。待遇はある程度は満足している。実績をしっかり作っている...

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評価するシステムは存在しているが、形式だけであり 実績は自己評価だけでほ...

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トップの評価が、どのような内容かのフィードバックはないため、自分の評価が...

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少なからず人間には好き嫌いがあると思うので、私は働く仲間にはどちらかとい...

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評価制度はあまり納得いかない。。希望が余り通りにくいのですこし不満である...

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よほどの成果がないとなかなか抜擢されるということはなく、評価する側がかな...

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人事評価制度はありますが、結局は上司からの受けが良いか悪いかなので、客観...

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人事制度は確立されているため、努力することによって、昇給、昇任する機会は...

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がんばってるパートほど出世できない。部長、課長に好かれて可愛がられてる仕...

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国家公務員共済組合連合会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

国家公務員共済組合連合会の評価

平均年収

857万円
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  • 平均残業時間

    23.7時間
  • 有給休暇消化率

    50.0%
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国家公務員共済組合連合会ワークライフバランス

平均有給取得率
50.0%
平均残業時間
23.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

国家公務員共済組合連合会質問・相談

    • 解決済み

    質問です。 KKR(国家公務員共済組合連合会)の病院に薬剤師として就職したら国家公務員扱いになるのでしょうか。 よろしくお願いします。

    質問日
    2015/08/03
    解決日
    2016/02/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    国家公務員共済組合連合会の病院で働くお医者さんは、国家公務員になるのですか?

    質問日
    2011/06/03
    解決日
    2011/06/10
    回答数
    1
    • 解決済み

    国家公務員共済組合連合会 のエントリーが先日始まったのですが、選考フローの中で「筆記試験」の項目があり、「公務員試験とは異なる試験を実...

    質問日
    2010/05/25
    解決日
    2010/06/09
    回答数
    1

国家公務員共済組合連合会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都千代田区九段南1丁目1番10号
  • 従業員数
    282人
  • 企業URL
    https://www.kkr.or.jp/
  • 代表者名
    松元崇

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