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基本給はそこまで多くない。職種によって職種手当や深夜手当、残業手当てなどで手取りは他の業種並みになる。ボーナスが他の会社より多いため月収はそこそだが年収は多くなる。 毎年基本的に昇給するので足踏みすることはほとんどない。 福利厚生はベネフィットワンが使用できる。昔のような保養所などはもうないがレジャー系の割引は十分だと思う。 有給や育児、介護の休暇は充実している。職種によって(泊まり勤務の場合)使える制度が狭まることもあるが他より充実していると思う。
他の業界と比べて、給料の伸びが少ない。このところの物価上昇でコストは高くなる一方、収入源であ…続きを見る
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入…続きを見る
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研究の普段の業務内容は様々な鉄道会社からの指示を受けて問題解決のための幅広いフィールドでの研…続きを見る
コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベ…続きを見る
いまだに書類文化が残っているため定期的に書類の運び出しをしないといけない。そうしたメイン業務…続きを見る
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