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株式会社エクセレントケアシステム

34クチコミ平均331万円
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株式会社エクセレントケアシステムの

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正社員は６０歳まで夜勤勤務あり、以降は一応７０歳までは雇用されるが、夜勤勤務ありの場合は65までは正社員、なければパート。６６以降は夜勤勤務ありでもパ正社員は６０歳まで夜勤勤務あり、以降は一応７０歳までは雇用されるが、夜勤勤務ありの場合は65までは正社員、なければパート。６６以降...もっと見る

平均年収

331万円

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ワークライフバランス

平均残業時間

13.0時間

有給休暇消化率

26.0%

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類似企業との比較

企業名年収残業時間有休消化求人所在地
表示中の企業株式会社エクセレントケアシステム331万円13.0時間26.0%募集中徳島県
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株式会社エクセレントケアシステムの

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社エクセレントケアシステムの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日：

介護の仕事で特にこの会社に固有のやりがいや良い点などはないと思います。事業所の管理者の方針で業務内容は変わるため、管理者の方針と合えば働きやすいと思います。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

331万円(回答者数18人)

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株式会社エクセレントケアシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日：

毎年決まったように3千円昇給されるのはいいが、仕事してもしなくても3千円あがるのでもう少し厳しく査定し昇給額も差別化したほうがモチベーションは上がりやすい人もいると思う。長年勤めてる人は底辺の基本給からスタートしたが、最近入社すれば高い基本給が約束されており、長年勤めて昇給してきた基本給とほとんど変わらない状態になっているのは長年働く職員のモチベーションをすごく下げてしまっている。月に休み希望を２回聞いてもらえるが、他の職員とかぶったりすると立場の弱い職員が身を引くことになる。早出手当や、日曜日手当などもっと手当を充実してほしいとこはたくさんある。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社エクセレントケアシステムの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 介護士
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日：

研修プリントで、勉強出来る点は、再確認出来たので、面倒くさかったけど、たまにはなりました。利用者さんとのケアの仕方等、アドバイス、ステップに繋がりました。

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    26.0%

  • 残業時間

    13.0時間

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株式会社エクセレントケアシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2021年頃

投稿日：

ワークライフバランスは取れていないと思う。 休暇を取っていても月1回の全体会議には出席しなければならない。 全体会議の時間分は給与を頂けるが、あんな狭い場所で会議をしていたらそのうちクラスターになるのではないかと思っていた。 (入職の少し前にクラスターになっていたらしい)

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２番地１
  • 従業員数
    723人
  • 企業URL
    https://www.excare.co.jp/
  • 代表者名
    大川一則
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