株式会社大昌電子年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
414万円
回答者数
16
平均年齢
29.2
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
414万円
平均年齢
29.2
回答者数
16

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系425万円
400万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社大昌電子年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
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  • 職種

投稿日:

給料は大卒であれば平均くらいだと思うがボーナスの額は同業他社と比べると低く感じることが多い。やる気があればどんどん仕事を任せて貰えるしスキルアップもできる。現場経験の場は豊富。やる気が無くても特に怒られたりプレッシャーかかったりもしないので、自分自身の裁量次第で業務負担が変わる傾向がある。仕事内容やかかるプレッシャーを考えればトータルで見れば割はいい。ボーナスは業績に左右されることほとんどだがここ数年に限って言えばそれなりに出ている(2ヶ月分が年2回くらい?)

投稿日:

昇給は毎年気にしていないと気づかないレベル。教育体制は現場や先輩に丸投げなので上司や職場、本人のやる気に大きく左右され、仕事ができる人はより仕事ができるようになり、仕事を任され、負担が集中していく。教育状態が整っていないのにいきなり新人が実務をがっつり任されることも多い。それによって辞めていく人も多い。給料も他社と比較して安く感じて辞めていく人も多い。辞めていく人は多いが新しく入ってくる人は年々少なくなっているので高齢化が進みますます個人への負担が増加していく。

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ボーナス(賞与)
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自分が入社したときはほぼ出なかったボーナスは年々少しずつ金額が上がってい...

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前述の通り自分の入社したときはボーナスなどほぼなく、自分の先輩達は給料す...

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ボーナスは基本給の2ヶ月となっているので、月給で(基本給10万+職能給1...

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給料の上がり方は細々とな感じです。たまに会社の業績がいい時に臨時のボーナ...

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その反面基本給の上がりは良くないです。しかも基本給を基本給と職能給という...

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半導体・電気・電子業界の求人

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ボーナスは少しずつですが上がっています。このコロナ禍のご時世ですが、受注...

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給与は不満です。ボーナスは年間で2か月分しかもらえませんでした。新卒で入...

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私が勤務していた当時はハワイ・草津に福利厚生としてコンドミニアムがありま...

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福利厚生はいいようにみえて普通家族手当とかつかないし。ボーナスも月の0....

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普通。残業とかすれば、それなりには稼げるかな残業手当、休日手当はちゃんと...

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東京勤務で有れば+2万円、栃木工場勤務で+1万円、岩手で無の勤務地手当と...

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株式会社大昌電子

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都大田区田園調布2丁目16番5号
  • 従業員数
    904人
  • 企業URL
    https://www.daisho-denshi.co.jp/
  • 代表者名
    篠﨑尚利

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