株式会社エレパの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 373万円
- 回答者数
- 11人
- 平均年齢
- 36.4歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 373万円
- 平均年齢
- 36.4歳
- 回答者数
- 11人
株式会社エレパの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
面接時に社長や役員から正直なところいくら欲しいかと尋ねられる。 金額、今までの実績、経歴、扶養家族、所持資格など、その根拠を述べるとその希望通り支払われたのは嬉しい。 大卒初任給も地方の会社としては平均よりやや上で随所中途採用の入社試験やインターンシップなど積極的に行い人材募集は割ととマメに行なっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
昇給が存在せず残業代の支給も全くない。 ボーナスは寸志程度でほぼ無い。 交通費、家賃補助ももちろん無く、本社会議へ参加する場合は高速代のみでガソリン代の支給はされない。 全体会議時に払えないのは申し訳ないが近隣の同業他社より財務状況はマシと言い訳される。 支払い義務とは考えていない。 福利厚生という概念は存在しない。 ちなみに社長はクルーザー持ちであり給与支給の詳細な規定は分からず、常備するはずの就業規則が見当たらない。
求人をチェック
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
関連する会社を探す
株式会社ヤマダホールディングス
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 退職済み
株式会社ヤマダデンキ
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 中途入社
- リフォーム営業
- 現職
株式会社ビックカメラ
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
- 事務
- 正社員
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
平均年収が高い会社ランキング
- 1
ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 女性
- 中途入社
- 課長
- 退職済み
平均年収(当社調べ)2307万円
- 2
クレディ・スイス証券株式会社
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 在籍中
平均年収(当社調べ)2185万円
- 3
BNPパリバ証券株式会社
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
平均年収(当社調べ)2033万円
ボーナス額が高い会社ランキング
- 1
東京エレクトロン株式会社
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 中途入社
- 係長
- 在籍中
平均ボーナス(賞与)516万円/年
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社エレパを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。