社会福祉法人千種会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
パートへの仕事の押し付けが多すぎだと思います。正社員は話し合いやパソコンでの仕事や担当の仕事もあるのでしょうが、もう少し介護として動いてもらいたいです。指示だしをしていると思っているかもしれませんが、パートからしたら、あれをやれ、これをやれと命令だけ出されてるようにしか取れません
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
366万円(回答者数29人)
投稿日:
昇給は年に一回ありますが、評価基準が不明なため、がんばった結果なのか、がんばらなくても上がる最低限のものなのかがわからない。半年ごとに目標を設定し、結果を報告して評価されるが、日々同じ業務を繰り返しているため、毎回同じような内容しか目標を立てられない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
常に人手不足と何度もコロナ対応が発生しておりバタバタとしてます。職員もすぐに休むし、仕事の量に差があるし、リーダーは頼りない人ばかりだし、好き嫌いとか、お気に入りかどうかで、リーダーの関わり方がかわるしで、顔色を伺いながら働かなければならないのも疲れます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
15.0%
残業時間
12.3時間
投稿日:
夜勤明けの翌日の早出や、遅出翌日の早出など、睡眠時間を確保するのが難しいシフトになっている事があるが、それもこれも人員不足による物で、シフトを組んでいる担当者も苦心しており、採用担当に問題がある。 このような状況で、ライフバランスをどう保てると思っているのか不思議でならない。
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